结论：去单位闹事是否犯法，取决于具体行为是否违反了相关法律法规。如果行为构成扰乱单位秩序、侵犯他人隐私权或名誉权等，那么就可能犯法。

详细分析：

1. 扰乱单位秩序：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
   • 如果去单位闹事，比如大声喧哗、吵闹、纠缠工作人员等，导致单位无法正常工作，就可能构成扰乱单位秩序，从而受到相应的行政处罚。

2. 侵犯隐私权：

   • 如果去单位闹事的过程中，未经允许公开了与老公聊天的私密内容，或者以其他方式侵犯了老公或他人的隐私权，那么就可能构成侵权。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
   • 侵犯隐私权的行为，可能需要承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

3. 侵犯名誉权：

   • 如果在去单位闹事的过程中，对老公或他人进行了侮辱、诽谤等行为，损害了他们的名誉权，那么也可能构成侵权。
   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。
   • 侵犯名誉权的行为，同样可能需要承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

建议：

• 如果发现老公与他人有不正当的聊天内容，建议先冷静处理，通过沟通、协商等方式解决问题，而不是直接去单位闹事。
• 如果确实需要采取法律手段维护自己的权益，比如起诉离婚、要求赔偿等，建议咨询专业律师，了解具体的法律程序和证据要求。
• 在任何情况下，都应该遵守法律法规，尊重他人的合法权益，避免采取过激或违法的行为。

后续行动：

• 如果你对具体的法律程序或证据要求有疑问，或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。