针对您提出的“病假十年，假病假条，自己不知情，会被判刑吗”这一问题，我的结论是：
若您确实不知情且未参与伪造或使用假病假条的行为，则一般不会被判刑。因为刑事责任的承担需要基于行为人的主观故意和客观行为。如果您对假病假条的存在完全不知情，且没有从中获取任何不当利益，那么您就不具备构成犯罪的主观要件，因此不会被追究刑事责任。
然而，如果您在不知情的情况下被他人利用假病假条获取了不当利益，或者您后来发现了假病假条的存在但未及时采取措施纠正，可能会面临一定的法律风险。虽然这种情况下您可能不构成犯罪，但如果您因此给用人单位造成了损失，用人单位有权要求您承担相应的民事赔偿责任。此外，如果用人单位认为您的行为严重违反了单位规章制度，还有可能解除与您的劳动合同。
从法律角度来看，使用假病假条可能涉及以下犯罪行为及后果：
诈骗罪：如果有人使用假病假条骗取公司病假工资、补贴等财物，且达到当地诈骗罪的立案标准（一般为三千元至一万元以上），则可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪：如果假病假条被视为公文或证明文件，且涉及伪造、变造、买卖医院等国家机关出具的病假条（部分公立医院属于国家机关范畴），则可能构成此罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第一款的规定，伪造、变造、买卖国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
针对您的情况，我给出以下建议：
尽快澄清事实：如果您发现自己被卷入了假病假条的事件中，且确实不知情，应尽快向用人单位说明情况，并提供相关证据证明自己的清白。
配合调查：如果有关部门对此事展开调查，您应积极配合，如实陈述事实，提供必要的协助。
寻求法律帮助：如果您在处理此事过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询。作为专业律师，我将根据您的具体情况提供有针对性的法律建议和帮助。
最后，我想强调的是：诚实守信是每个人应遵守的基本道德准则，也是维护社会和谐与法治秩序的重要基石。无论在任何情况下，我们都应遵守法律法规，不要为了一时的利益而触犯法律。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。