国有控股、参股公司任命的人员是否属于监察对象，需根据具体情况综合判断，不能一概而论。以下从不同角度进行详细分析：
一、属于监察对象的情形
经特定程序任命的人员：
- 根据《中华人民共和国监察法》及相关规定，经党组织或者国家机关、国有独资公司、企业、事业单位提名、推荐、任命、指派、批准等，在国有控股、参股公司及其分支机构中履行组织、领导、管理、监督、经营等职责的人员，属于监察对象。
- 例子：国有控股公司中，由国有独资公司委派担任总经理的人员，因其代表国有单位对国有资产履行监督管理职责，因此被纳入监察范围。
具有公职身份的管理人员：
- 如果国有企业中的管理人员具有公职人员身份，如由国家机关、国有公司、企业委派到非国有单位从事公务的人员，他们也会被视为监察对象。
- 例子：国有参股公司中，由国家机关委派担任财务总监的人员，因其履行公共管理职能，属于监察对象。
履行关键管理职责的人员：
- 在国有控股、参股公司中，即使人员并非直接由国有单位委派，但如果其职务性质和管理职责与国有独资公司中的相应人员相似，且实际履行对国有资产的监督管理职责，也可能属于监察对象。
- 例子：国有参股公司中，负责重大投资决策、资产处置等关键环节的管理人员，若其决策直接影响国有资产的安全和效益，可能被视为监察对象。
二、不属于监察对象的情形
非经特定程序任命的一般管理人员：
- 在国有控股、参股公司中，如果管理人员并非由国有单位委派或经过特定程序任命，而是由非国有单位聘请或其他投资方派出，且不直接负责经营管理、财务审批等关键环节，可能不属于监察对象。
- 例子：国有参股公司中，由非国有股东派出的普通部门经理，若其管理活动不涉及国有资产的核心管理和监督职责，则不属于监察对象。
临时性或项目性管理人员：
- 为完成短期、特定项目而设立的临时项目管理小组的负责人，若其并非通过法定任命、委派程序产生，且其管理活动不涉及国有资产的核心管理和监督职责，也不属于监察对象。
- 例子：国有控股公司中，为完成某个特定项目而临时组建的项目组负责人，若项目结束后其职务即终止，且不涉及国有资产的长远管理，则不属于监察对象。
三、综合考量因素
在确定国有控股、参股公司任命的人员是否属于监察对象时，应综合考虑以下因素：
- 身份因素：是否具有公职人员身份或经特定程序任命、委派。
- 职责因素：是否担任重要职务，负责企业的经营管理、财务审批等关键环节。
- 企业性质：国有控股企业与国有参股企业或混合所有制企业的管理人员，其被纳入监察范围的可能性不同。国有控股企业中，国有资产占比相对较高，管理人员被纳入监察范围的可能性较大；而国有参股企业中，则需根据具体情况判断。
总结与建议：国有控股、参股公司任命的人员是否属于监察对象，需结合其身份、职责以及所在企业的性质等多个因素综合判断。如果您对此有进一步疑问或需要具体法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细解答。