针对您提出的“办4050解除劳动合同书复印件是否可以”的问题，首先我们需要明确“4050”政策通常指的是针对特定年龄段（如40岁或50岁左右）的就业困难人员所实施的一系列就业援助和社保补贴政策。在办理与“4050”政策相关的手续时，通常需要提供一系列证明材料以证明您的身份和符合政策条件。

关于解除劳动合同书的复印件，这通常不是办理“4050”政策相关手续的直接必需材料。然而，在某些特定情况下，如果您需要证明您的就业状态或失业原因，解除劳动合同书可能作为辅助材料被要求提供。但具体是否需要，以及是否需要原件还是复印件，这取决于您所在地区的具体政策要求和办理流程。

一般来说，办理“4050”政策相关手续时，更常见的必需材料包括：

1. 本人居民身份证原件及复印件；
2. 社会保障卡原件及复印件（如果社保卡非指定银行，可能还需要提供该银行的银行卡复印件）；
3. 《就业失业登记证》（或《就业创业证》）原件；
4. 灵活就业社保缴交发票或完税证明、医保对账单（如果适用）；
5. 《就业困难人员灵活就业享受社保补贴申报表》及相关证明材料（如计生证明、残疾人证、低保证明等，根据您的具体情况选择提供）。

为了确保您能够准确、顺利地办理相关手续，我建议您：

1. 咨询当地政策：首先，联系您所在地区的人力资源和社会保障局或相关就业服务机构，了解具体的政策要求和办理流程。
2. 准备必要材料：根据咨询结果，准备所有必需的原件和复印件材料。
3. 了解辅助材料：如果解除劳动合同书被视为辅助材料，询问是否需要提供以及提供复印件是否足够。
4. 现场提交：按照要求，将所有材料现场提交给相关部门进行审核。

总之，解除劳动合同书的复印件在办理“4050”政策相关手续时可能不是必需的，但具体是否需要取决于您所在地区的政策要求。为了确保办理顺利，我建议您提前咨询并准备好所有可能需要的材料。