您好，关于您提出的“监护人逼未成年去打工是否违法”的问题，我可以明确地告诉您，这种行为是违法的。

首先，根据《禁止使用童工规定》的相关条款，不满16周岁的未成年人是被明确禁止被招用为童工的。这一规定旨在保护未成年人的身心健康，确保他们能够接受义务教育，并维护他们的合法权益。监护人作为未成年人的法定保护人，有责任和义务保护他们的身心健康，保障他们接受义务教育的权利，不得允许或强迫他们被用人单位非法招用。

如果监护人允许或强迫未成年人被用人单位非法招用，这一行为不仅违反了法律规定，还会对未成年人的身心健康和未来发展造成严重影响。在这种情况下，所在地的乡（镇）人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予监护人批评教育，以纠正其错误行为。

此外，如果用人单位非法招用了未成年人，劳动保障行政部门将按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。如果在使用有毒物品的作业场所使用童工，处罚将更为严厉。同时，劳动保障行政部门还会责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，并承担所需的交通和食宿费用。

因此，我强烈建议您，作为监护人，要切实履行保护未成年人的责任和义务，不要强迫或允许未成年人去打工。相反，应该鼓励他们接受教育，培养他们的兴趣爱好和技能，为他们的未来发展打下坚实的基础。如果您有任何其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。