针对您提出的“特殊工种退休材料不符且单位已不在了怎么办”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，要明确的是，即使原单位已经不存在，特殊工种人员仍然是有可能按照规定办理退休手续的。关键在于您需要准备充分的证明材料，并且遵循正确的申请流程。

一、特殊工种退休条件与所需材料

特殊工种退休通常需要满足一定的年龄和工作年限条件。具体来说，男性需要年满55周岁，女性需要年满45周岁，并且在特殊工种岗位上工作达到一定的年限，比如高空和特别繁重体力劳动累计满10年，井下、高温工作累计满9年，其他有害身体健康工作累计满8年。

为了证明您符合这些条件，您需要准备以下关键材料：

1. 个人身份资料：包括身份证、户口本、社保卡等，这些是身份认证的基础材料。

2. 原始档案与工作证明：

   • 尽管原单位已不存在，但您可以尝试从当地人力资源和社会保障局下属的档案管理中心、原单位的上级主管部门或者工商局等地方获取您的工作档案。
   • 劳动合同和社保缴费记录也是非常重要的证明材料，它们能够证明您的工作经历和社保缴纳情况。

3. 辅助证明材料：

   • 工资发放记录，如银行流水、税务记录等，可以证明您的收入情况和工作稳定性。
   • 工作证、考勤记录等也能作为您在特殊工种岗位上工作的辅助证明。
   • 如果您曾获得过与特殊工种相关的荣誉证书，也可以一并提供。

二、申请流程与注意事项

1. 向社保部门提出申请：携带您准备好的所有证明材料，前往当地社会保险经办机构提出特殊工种退休申请，并填写相关的表格。

2. 审核与公示：

   • 社保部门会对您提交的材料进行详细的审核，这个过程可能涉及进一步的调查核实。
   • 审核通过后，社保部门会进行公示，以接受社会的监督。

3. 办理退休手续：

   • 如果公示无异议，您就可以按照社保部门的要求完成退休手续的办理，包括确定养老金待遇标准等。
   • 养老金通常从次月起开始发放，直接发放至您的社保卡或指定的银行账户。

三、遇到困难时的解决方案

如果您在准备材料或申请过程中遇到困难，比如材料缺失、身份认定困难等问题，您可以及时咨询当地的人社局或社保局，了解具体的解决方案。如果您的权益受到损害，您还可以寻求专业律师的帮助，通过法律咨询、行政复议或行政诉讼等方式来维护自己的合法权益。

四、特别提醒

不同地区的具体办理流程和要求可能存在差异，因此您务必提前咨询当地的人社局或社保局，确保了解并遵循正确的办理程序。同时，保持耐心和细心，逐一准备所需材料，确保申请过程顺利。

综上所述，尽管原单位已不存在，但只要您按照上述步骤准备材料并遵循正确的流程，您仍然有可能成功办理特殊工种退休手续并享受应有的养老金待遇。希望这个解答能够对您有所帮助。