结论：总经理犯法，董事长是否有责任，这并非一个简单的“是”或“否”的问题，而是需要根据具体情况来分析。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 公司治理结构角度：

   • 在公司治理结构中，总经理和董事长各自承担不同的职责。总经理负责公司的日常经营管理，而董事长则通常负责公司的战略规划和重大决策。
   • 如果总经理的违法行为是在其职责范围内，且董事长并未直接参与或知情，那么一般情况下，董事长不承担直接的法律责任。
   • 但是，如果董事长在明知总经理存在违法行为的情况下，未采取必要措施予以制止或纠正，甚至可能构成共同违法或包庇，那么董事长也可能需要承担相应的法律责任。

2. 法律责任角度：

   • 根据《公司法》及相关法律法规，公司的高级管理人员（包括总经理和董事长）在履行职责时，应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定，不得利用职权谋取私利或损害公司利益。
   • 如果总经理的违法行为导致了公司损失或触犯了法律，那么总经理本人需要承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
   • 对于董事长而言，如果其未尽到监督和管理职责，导致总经理违法行为的发生或持续，那么董事长也可能需要承担一定的管理责任或连带责任。但具体责任的大小和性质，需要根据实际情况和法律规定来判断。

3. 实际案例角度：

   • 在实际案例中，总经理犯法董事长是否担责，往往取决于多种因素，如董事长的知情程度、是否采取了必要措施、违法行为的具体性质等。
   • 例如，如果总经理利用职权进行贪污受贿，而董事长对此一无所知，且在公司内部建立了有效的监督机制，那么董事长可能不需要承担法律责任。
   • 相反，如果董事长与总经理勾结，共同实施违法行为，或者董事长明知总经理存在违法行为却未采取任何措施，那么董事长将需要承担相应的法律责任。

法律建议：

• 对于公司而言，应当建立健全的内部监督机制，确保总经理等高级管理人员的行为符合法律、行政法规和公司章程的规定。
• 董事长作为公司的高级管理人员之一，应当积极履行监督和管理职责，及时发现并纠正总经理等人员的违法行为。
• 如果发现总经理存在违法行为，董事长应当立即采取必要措施予以制止，并向相关部门报告，以避免公司遭受更大的损失。

可能后果：

• 如果董事长因总经理的违法行为而承担了法律责任，这可能会对其个人声誉和职业生涯造成严重影响。
• 同时，公司也可能因此遭受经济损失和声誉损害，甚至可能面临法律诉讼和行政处罚。

因此，总经理犯法董事长是否有责任，需要根据具体情况来分析。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。