醉驾找关系处理后是否会离职，这主要取决于醉驾行为的法律后果以及所在单位的相关规定，不能一概而论。以下从几个方面进行详细分析：
一、醉驾的法律后果
行政处罚：
- 根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，醉驾（即醉酒驾驶机动车）是严重的交通违法行为，会面临吊销机动车驾驶证、五年内不得重新取得机动车驾驶证（对于营运机动车驾驶人，则是十年内不得重新取得，且重新取得后不得驾驶营运机动车）的行政处罚。
- 此外，醉驾者还可能被处以罚款、拘留等行政处罚。
刑事责任：
- 醉驾还可能构成危险驾驶罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，醉驾者可能面临拘役、罚金等刑事处罚。
- 如果醉驾导致严重后果，如交通事故造成人员伤亡或财产损失，还可能构成更严重的犯罪，如交通肇事罪，面临更严厉的刑事处罚。
二、单位对醉驾的处理
劳动合同解除：
- 如果醉驾者是某单位的员工，且该单位有明确的规章制度规定醉驾属于严重违反规章制度的行为，那么单位有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，解除与醉驾者的劳动合同。
- 即使单位没有明确的规章制度，但如果醉驾行为严重影响了单位的形象或声誉，或者给单位造成了重大损失，单位也可能有权解除劳动合同。
其他处理措施：
- 除了解除劳动合同外，单位还可能根据内部规定对醉驾者采取其他处理措施，如警告、记过、降职、降薪等。
- 这些处理措施的具体实施取决于单位的规章制度以及醉驾行为的严重程度。
三、找关系处理的影响
法律风险：
- 找关系处理醉驾行为本身可能涉及违法犯罪，如行贿、受贿等。如果被发现，不仅可能面临法律制裁，还可能对个人声誉和职业生涯造成严重影响。
单位处理：
- 即使通过找关系暂时避免了法律制裁或减轻了处罚，但如果单位后来得知此事，仍然可能依据规章制度对醉驾者进行处理。因为单位在处理员工违规行为时，通常会考虑行为的性质、后果以及员工的诚信度等因素。
四、建议
遵守法律：
- 醉驾是严重的交通违法行为，不仅危及自身安全，也危及他人安全。因此，建议严格遵守交通法规，切勿酒后驾车。
积极面对：
- 如果已经发生醉驾行为，应积极面对法律后果，配合相关部门的调查和处理。同时，也可以向单位如实说明情况，争取单位的谅解和支持。
咨询专业律师：
- 如果对醉驾行为的法律后果或单位处理有疑问或担忧，建议咨询专业律师（比如我，罗为富律师，专注于公司事务、经济纠纷、婚姻家庭、合同纠纷、劳动纠纷领域），以获取更具体、更专业的法律建议。
总之，醉驾找关系处理后是否会离职取决于多种因素，包括醉驾行为的法律后果、单位的相关规定以及找关系处理的影响等。因此，无法给出确切的答案。但无论如何，遵守法律、积极面对和咨询专业律师都是明智的选择。