结论前置：针对您被打了但医院不给开误工证明的情况，您可以通过以下途径来维护自己的权益并获取误工证明或相关赔偿依据：与医院沟通、寻求其他医疗机构的证明、收集其他证据证明误工事实、考虑法律途径。以下是对这些途径的详细解释：
与医院沟通：
- 首先，您可以尝试与医院的相关部门（如医务科或门诊办公室）进行沟通，了解医院不开具误工证明的具体原因。
- 如果是因为医院政策或规定导致无法开具，您可以询问是否有其他替代性的证明文件或方式，如诊断证明书、病历记录等，这些文件也可以在一定程度上证明您的误工情况。
寻求其他医疗机构的证明：
- 如果与当前医院的沟通无果，您可以考虑前往其他正规的医疗机构进行就诊，并请求该机构出具相关的误工证明或诊断证明。
- 在选择其他医疗机构时，请确保其具有合法的医疗资质和良好的信誉，以确保所出具的证明文件具有法律效力。
收集其他证据证明误工事实：
- 除了医疗机构的证明外，您还可以收集其他证据来证明您的误工事实，如工作单位的考勤记录、工资单、同事的证言等。
- 这些证据可以辅助证明您因被打而导致的实际误工时间和损失，为后续的赔偿请求提供有力支持。
考虑法律途径：
- 如果上述途径均无法获取有效的误工证明，且您因被打而遭受了实际的误工损失，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 您可以向当地的公安机关报案，要求对打人者进行处罚，并提起民事诉讼，要求打人者赔偿您的医疗费、误工费等损失。
- 在诉讼过程中，您可以提供上述收集到的证据来证明您的误工事实和损失情况，以便法院作出公正的裁决。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。因此，您有权要求打人者赔偿您的误工损失。
- 在处理此类纠纷时，建议您保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。同时，也建议您在未来的生活中注意保护自己的人身安全，避免类似事件的发生。
可能法律后果：
- 如果您能够成功获取有效的误工证明并提起民事诉讼，且法院认定打人者存在过错并应承担赔偿责任，那么您将有可能获得相应的误工费赔偿。
- 如果打人者拒绝履行赔偿义务，您可以向法院申请强制执行，以确保自己的权益得到实现。
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