关于离职后是否可以取回健康证的问题，这主要取决于您所持有的健康证类型以及当地的具体规定。目前，很多地区已经推行了电子健康证，这种形式的健康证具有在线预约、查询、随身携带、随时打印等便捷功能，且效力完全等同于纸质健康证。

如果您持有的是电子健康证：

1. 查询与保存：您可以通过相关的公众号或线上平台，使用身份证号码查询并保存您的电子健康证。这样，即使您离职，也可以随时查看和打印您的健康证信息。

2. 无需取回：由于电子健康证是存储在云端或线上平台上的，因此您无需像纸质健康证那样去特定地点取回。只要您能访问互联网，就能随时获取您的健康证信息。

如果您持有的是纸质健康证：

1. 咨询原单位：首先，您可以咨询原单位的人事或行政部门，了解他们对于离职员工健康证的处理方式。有些单位可能会要求员工在离职时交回健康证，而有些单位则可能允许员工保留。

2. 了解当地规定：不同地区对于健康证的管理规定可能有所不同。您可以咨询当地的疾控中心或卫生监督部门，了解离职后是否可以取回或保留纸质健康证。

3. 考虑重新办理：如果您需要健康证用于新的工作或活动，且原单位不允许您保留纸质健康证，您可以考虑在新的单位或活动所在地重新办理健康证。

一般建议：

• 无论您持有的是电子健康证还是纸质健康证，都建议您在离职前与原单位沟通清楚健康证的处理方式，以避免不必要的麻烦。
• 如果您计划离职后很快进入新的工作或活动，且需要健康证，建议您提前了解新单位或活动所在地对于健康证的要求和办理流程。

总的来说，离职后是否可以取回健康证取决于多种因素，包括健康证类型、原单位的规定以及当地的管理要求。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。