您好，关于您提出的“2023年已经休了探亲假，2026年4月即将退休，现在是否还能休探亲假”的问题，这主要取决于您探亲假的具体规定以及您与亲属的关系。以下是我根据相关规定为您做出的详细解答：

首先，我们需要明确的是，探亲假的规定通常与职工的婚姻状况以及探望的亲属类型有关。对于已婚职工探望父母的情况，一般来说，每4年会给假一次，假期为40天，且这个假期是不予累计的。

1. 如果您是已婚职工，且探望的是父母：

   • 既然您在2023年已经休了探亲假，那么根据每4年给假一次的规定，您下一次的探亲假理论上应该是在2027年（从2023年起算4年后）。
   • 由于您计划在2026年4月退休，这意味着在您退休之前，按照正常的探亲假周期，您并不符合再次休探亲假的条件。

2. 特殊情况考虑：

   • 如果您有特殊情况，比如家庭突发变故或者需要紧急探望亲属等，您可以向所在单位提出申请，看是否能够获得特殊批准。但这种情况下的批准并不是常规操作，需要单位根据实际情况进行酌情考虑。

3. 其他相关规定：

   • 探亲假通常包括与亲人团聚的时间、公休假和法定假，并按实际需要给予路程假。
   • 探亲路费的报销也有具体规定，比如出境探望配偶或未婚职工探望父母，可以报销境内段的往返路费等。但这些规定与您当前的问题关系不大，所以在此不做详细展开。

综上所述，根据常规的探亲假规定，由于您在2023年已经休了探亲假，且计划在2026年4月退休，因此在您退休之前，您并不符合再次休探亲假的条件。当然，如果您有特殊情况需要申请，可以向所在单位提出并等待其酌情考虑。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。