单位负责人和出纳是男女朋友关系且都是单身，这一情况本身并不直接违法。不过，这种关系可能会引发一些法律和实务上的关注点，我们可以从以下几个角度来详细分析：

1. 公司治理与内部控制角度：

   • 在公司治理和内部控制的框架下，关键岗位之间（如单位负责人和出纳）应当保持一定的独立性，以防止利益冲突和潜在的财务舞弊。男女朋友关系，尽管双方都是单身，但可能因情感因素影响决策的公正性和财务管理的透明度。
   • 建议：公司应建立完善的内部控制制度，明确关键岗位的职责和权限，以及岗位之间的制衡机制。对于存在特殊关系（如亲属关系、恋爱关系）的员工，应考虑进行岗位调整或采取其他措施，以确保公司财务的安全和合规。

2. 财务管理与审计角度：

   • 从财务管理的角度来看，单位负责人和出纳之间的亲密关系可能引发对财务报告真实性和准确性的质疑。审计机构在进行审计时，可能会对这种关系给予特别关注，以评估其是否对财务报表产生了不当影响。
   • 建议：公司应定期进行内部审计，确保财务活动的合规性和透明度。同时，应积极配合外部审计机构的工作，提供真实、完整的财务信息。

3. 法律合规角度：

   • 单纯从法律条文的角度来看，男女朋友关系（无论双方是否单身）并不构成违法行为。然而，如果这种关系导致了公司财务的违规操作或利益输送，那么相关责任人可能会面临法律责任。
   • 潜在法律后果：如果因这种关系导致了公司财务损失或违法行为，单位负责人和出纳可能面临民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。

4. 实务操作与道德规范角度：

   • 在实务操作中，即使这种关系不直接违法，也可能引发员工之间的不信任和团队氛围的紧张。此外，从道德规范的角度来看，员工应避免在关键岗位上建立可能影响公正决策的关系。
   • 建议：公司应建立明确的道德规范和行为准则，引导员工树立正确的价值观和职业操守。同时，应加强对员工的培训和教育，提高其对潜在利益冲突的认识和防范能力。

总结与建议：单位负责人和出纳是男女朋友关系且都是单身，这一情况本身并不违法，但可能引发公司治理、财务管理、法律合规和实务操作等多方面的问题。为了确保公司的稳健运营和合规发展，建议公司采取一系列措施来防范潜在的风险和问题。如果你或你的公司在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。