作为有丰富经验的律师，针对您提出的“劳务合同纠纷开庭被告电话打不通传票发不出去怎么办”这一问题，我的分析和建议如下：

1. 尝试多种联系方式：

   • 首先，不要仅限于电话联系，可以尝试通过短信、电子邮件、社交媒体（如微信，如果知道被告的账号）等多种方式联系被告，确保信息能够传达。
   • 如果知道被告的住址或工作单位，也可以考虑通过邮寄方式发送书面通知，或者亲自前往送达（如果条件允许且安全）。

2. 申请公告送达：

   • 如果经过多种尝试仍无法联系到被告，您可以向法院申请公告送达。公告送达是一种法律上的送达方式，适用于无法通过直接方式送达法律文书的情况。
   • 法院会在公共场所或媒体上发布公告，通知被告出庭。公告期满后，即视为送达。

3. 提供被告准确信息：

   • 确保您向法院提供的被告信息是准确无误的，包括姓名、性别、年龄、住址、联系方式等。如果信息有误或不完整，可能会导致送达困难。
   • 如果您知道被告的其他亲属或朋友的联系方式，也可以提供给法院，以便法院在必要时通过他们联系被告。

4. 考虑延期开庭或缺席判决：

   • 如果因为被告无法联系而导致开庭无法进行，您可以向法院申请延期开庭，以便有更多时间尝试联系被告。
   • 如果被告经合法传唤无正当理由拒不到庭，法院可以进行缺席判决。但需要注意的是，缺席判决可能对被告不利，且您需要确保已经尽到了合理的送达义务。

5. 寻求法院协助：

   • 如果您在送达过程中遇到困难，可以向法院寻求协助。法院可能会提供一些额外的送达方式或建议，帮助您解决送达问题。

行动建议：

• 立即整理并核对被告的所有已知信息，确保准确无误。
• 尝试通过多种方式联系被告，并记录下尝试的过程和结果。
• 如果仍然无法联系到被告，及时向法院申请公告送达或其他合适的送达方式。
• 密切关注法院的通知和进展，确保不会错过任何重要的法律程序。

在整个过程中，保持与法院的沟通是非常重要的。如果您在送达或开庭过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议。