单位外聘人员搞财务是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 外聘人员具备相应资质且合法合规操作

   • 如果单位外聘的财务人员具备相应的会计从业资格或专业资质，并且其财务操作符合《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规的规定，那么这种外聘行为是合法的，不构成违法。
   • 例如，单位通过正规渠道聘请了一位具有注册会计师资格的专业人士来负责财务工作，且该人士在工作中严格遵守了相关法律法规和会计准则，那么这种行为就是合法的。

2. 外聘人员不具备相应资质或存在违法违规操作

   • 如果单位外聘的财务人员不具备相应的会计从业资格或专业资质，或者其财务操作存在违法违规行为，如伪造、变造会计凭证、会计账簿，或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告等，那么这种行为就是违法的。
   • 例如，单位为了节省成本，聘请了一位没有会计从业资格的人员来负责财务工作，且该人员在工作中存在伪造会计凭证的行为，那么这种行为就构成了违法，单位和相关责任人员可能会面临法律责任。

法律建议：

• 单位在聘请财务人员时，应当严格审查其资质和背景，确保其具备相应的专业能力和职业道德。
• 单位应当建立健全的财务管理制度，规范财务操作流程，确保财务工作的合法性和合规性。
• 如果单位发现外聘财务人员存在违法违规行为，应当立即停止其工作，并及时向相关部门报告，以避免法律风险。

可能法律后果：

• 如果单位外聘财务人员存在违法违规行为，单位可能会面临行政处罚，如罚款、没收违法所得等。
• 在严重情况下，单位和相关责任人员还可能面临刑事责任，如被追究逃税罪、隐匿、故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告罪等。

总结与提醒： 单位外聘人员搞财务是否违法，关键在于外聘人员是否具备相应资质以及是否合法合规操作。因此，单位在聘请财务人员时务必谨慎选择，并加强后续管理，以确保财务工作的合法性和合规性。如果您在单位外聘财务人员方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。