关于实习盖章是否可以盖小商店的章这个问题，这主要取决于实习的具体要求和规定，以及小商店的性质与实习内容的关联性。
首先，我们需要明确实习的目的和意义。实习是为了让学生将所学知识应用于实践，提升专业技能，了解职场环境，为未来的职业发展打下基础。因此，实习单位的选择和实习内容的安排都应当与学生的专业背景和职业规划相契合。
接下来，我们分析小商店作为实习单位的可能性：
小商店的性质：小商店通常规模较小，业务范围有限，可能无法提供与学生专业背景相匹配的实习岗位和实习内容。如果实习要求与小商店的业务范围相差甚远，那么在小商店实习可能无法达到实习的目的。
实习内容的关联性：即使小商店能够提供一定的实习岗位，也需要考虑实习内容是否与学生的专业背景和职业规划相关。如果实习内容过于简单或与专业无关，那么这样的实习经历可能对学生的职业发展帮助不大。
实习单位的认可度：一些学校或企业可能对实习单位有一定的要求或认可标准。如果小商店不符合这些要求或标准，那么其盖章可能无法被学校或企业所认可。
基于以上分析，我们可以得出以下结论：
如果实习要求较为宽松，且小商店能够提供与学生专业背景或职业规划有一定关联性的实习岗位和实习内容，同时学校或企业没有特定的实习单位要求或认可标准，那么在小商店实习并盖章可能是可行的。
但是，如果实习要求较为严格，或者小商店无法提供与学生专业背景相匹配的实习岗位和实习内容，或者学校/企业有特定的实习单位要求或认可标准，那么在小商店实习并盖章可能无法满足实习的要求或得到学校/企业的认可。
因此，我建议你在选择实习单位时，务必先了解清楚实习的具体要求和规定，以及学校或企业对实习单位的认可标准。如果可能的话，尽量选择与自己专业背景和职业规划相契合的实习单位，以获得更有价值的实习经历。如果确实需要在小商店实习，也请提前与学校或企业沟通确认，以确保实习的有效性和认可度。