关于公司股东60岁是否可以办退休手续的问题，这主要取决于股东在公司中是否担任了特定的职务以及公司的相关规定。
首先，需要明确的是，股东的身份与退休年龄无直接关联。股东是基于出资获得公司股权，并受《公司法》保护的身份。只要股东的出资合法且履行了相应义务，即使达到退休年龄，其股东身份和股权也不会自动受到影响。股东仍然可以继续享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
然而，如果股东在公司中担任了特定的职务，如董事、监事或高级管理人员等，并且这些职务有明确的年龄限制或退休规定，那么情况就有所不同了。在这种情况下，股东可能需要按照公司章程、相关法律法规或特定职务的退休规定，在达到退休年龄后辞去这些职务，并办理相应的退休手续。这通常包括工作交接、社保减员等程序。
另外，即使股东不担任特定职务，如果他们希望减少或退出公司的日常经营，也可以选择不再参与公司事务。此时，他们同样需要按照公司的人事制度和相关法律法规来办理相关手续，但这并不等同于传统意义上的“退休手续”，因为他们的股东身份和股权仍然保留。
总结来说：
如果股东仅作为投资者持有公司股权，并未担任特定职务，那么达到退休年龄并不会直接影响其股东身份和股权，无需办理传统意义上的退休手续。
如果股东在公司中担任了有明确年龄限制或退休规定的特定职务，那么他们可能需要在达到退休年龄后辞去这些职务，并按照相关规定办理退休手续。
股东可以根据自身情况和意愿，灵活选择是否继续参与公司经营或进行股权转让等安排。
希望这个解答能够帮助您更好地理解公司股东与退休手续之间的关系。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。