军龄通常不算作特殊工种的工龄，但在特定情况下可能有特殊考量。以下是对此问题的详细分析：

一、军龄与特殊工种工龄的基本定义

1. 军龄：指公民服现役的年限，是计算军人在军队服役时间的一种计量方式。根据《中华人民共和国退役军人保障法》第四十四条，退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。

2. 特殊工种工龄：指职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的实际工作年限。这些工作因其工作环境、强度或对健康的潜在危害而被特别界定。

二、军龄与特殊工种工龄的区别

1. 性质不同：

   • 军龄是基于军事人员在部队的服役年限，主要为了国防和军事任务的需要。
   • 特殊工种工龄则是基于劳动者在特殊工种岗位上的实际工作年限，主要反映工作环境和工作强度对劳动者的影响。

2. 计算方式不同：

   • 军龄在退役军人的安置、养老、医疗等保障方面有专门的政策规定，如视同养老保险缴费年限。
   • 特殊工种工龄则用于确定职工是否符合提前退休等特殊待遇的条件，依据职工在特殊工种岗位上的实际工作时间计算。

3. 政策待遇不同：

   • 军龄在退休时可视作养老保险缴费年限，与实际缴费年限合并计算，有助于退役军人享受更好的退休待遇。
   • 特殊工种工龄则可能使职工符合提前退休的条件，享受相应的退休待遇。

三、特定情况下的特殊考量

尽管军龄与特殊工种工龄在性质、计算方式和政策待遇上存在差异，但在某些特定情况下，军龄可能得到特殊考量：

1. 退伍军人从事特殊工种：如果退伍军人在退伍后继续从事与原部队相同或相似的特殊工种工作，且符合相关政策规定，其军龄可能在一定程度上被视为特殊工种工龄的一部分。但这需要具体的政策规定和实际情况来支持，并非绝对。

2. 地方政策差异：不同地区可能出台不同的政策，对军龄与特殊工种工龄的关系进行特殊规定。因此，在具体情况下，需要查阅当地的相关政策文件或咨询相关部门以获取准确信息。

四、法律建议

1. 了解具体政策：对于退伍军人而言，了解当地关于军龄与特殊工种工龄的具体政策规定至关重要。这有助于他们明确自己的权益和待遇，避免不必要的误解和纠纷。

2. 保留相关证据：如果退伍军人认为自己的军龄应该被视为特殊工种工龄的一部分，他们需要保留相关的证据和文件，如退伍证、部队出具的特殊工种证明等。这些证据在需要时将有助于他们维护自己的合法权益。

3. 咨询专业人士：在涉及复杂的法律问题时，咨询专业的律师或法律机构是一个明智的选择。他们可以提供专业的法律意见和帮助，确保退伍军人的权益得到充分保障。

综上所述，军龄通常不算作特殊工种的工龄，但在特定情况下可能有特殊考量。退伍军人应了解当地的具体政策规定，并保留相关证据以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。