当兵期间从事电焊工工作，一般不算作特殊工种工龄，但具体需结合地方政策及部队规定来确定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 特殊工种工龄的定义：

   • 特殊工种工龄通常指的是在特定行业或岗位上，因工作性质特殊、劳动强度大或工作环境恶劣等因素，国家规定可以享受特殊工龄计算政策的工龄。这些特殊工种往往涉及高温、高空、有毒有害等作业环境。

2. 当兵期间的工作性质：

   • 当兵期间，士兵从事的工作虽然可能具有一定的特殊性，如军事训练、执行任务等，但这些工作并不直接等同于地方上的特殊工种。电焊工作为部队中的一项技能，其工作环境和劳动强度可能因部队任务和条件而异，但并不一定符合地方上特殊工种的定义。

3. 地方政策与部队规定的差异：

   • 地方上对于特殊工种工龄的认定，通常依据的是国家或地方的相关政策文件。而部队内部对于士兵的工龄计算，可能遵循的是军队内部的规章制度。因此，当兵期间从事电焊工工作是否算作特殊工种工龄，可能因地方政策和部队规定的不同而有所差异。

4. 实际操作中的建议：

   • 如果您希望确认当兵期间从事电焊工工作是否算作特殊工种工龄，以便在退休或享受相关待遇时获得更多优惠，建议您首先查阅当地的相关政策文件或咨询当地的人力资源和社会保障部门。
   • 同时，您也可以咨询原所在部队的相关部门，了解部队内部对于此类工龄的计算规定。

5. 可能的法律后果：

   • 如果地方政策或部队规定明确当兵期间从事电焊工工作不算作特殊工种工龄，那么您在退休或享受相关待遇时，可能无法获得因特殊工种而带来的额外优惠。
   • 反之，如果地方政策或部队规定有特殊规定，那么您可能有机会享受相关待遇。

总结与建议：当兵期间从事电焊工工作是否算作特殊工种工龄，并没有一个统一的答案。它取决于地方政策、部队规定以及您个人的具体情况。因此，我建议您在面临此类问题时，积极咨询相关部门或专业人士，以便获得更准确、更全面的解答。如果您有任何进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。