电焊工作为特殊工种，在符合一定条件下退休时确实可以增加工龄，但并非直接增加五年，而是根据实际从事特殊工种的工作年限来折算工龄。以下是对这一问题的详细解释：

一、特殊工种的定义与认定

特殊工种通常指的是那些在工作过程中需要承受较高的身体负荷、面临较大的职业风险或者需要特殊技能的工作。电焊工由于工作性质，长期接触高温、电弧光、有害气体等，属于特殊工种范畴。不过，具体是否认定为特殊工种，还需根据当地劳动保障部门的规定和行业标准来确定。

二、工龄折算的规定

对于特殊工种，国家有相应的工龄折算政策。这主要是考虑到特殊工种的工作环境恶劣、劳动强度大，对工人的身体健康有一定影响，因此在退休时给予一定的工龄折算优惠。但具体的折算比例和年限，各地可能有所不同，且并非直接增加五年工龄。

一般来说，工龄折算会依据实际从事特殊工种的工作年限，按照一定的比例进行折算。例如，有些地方可能规定每从事一年特殊工种，可折算为一年半或两年的工龄。但具体的折算比例，需要参照当地的政策规定。

三、退休条件与工龄计算

要享受特殊工种的工龄折算优惠，除了从事特殊工种外，还需要满足一定的退休条件。这通常包括达到法定的退休年龄、缴纳养老保险的年限达到规定要求等。在计算工龄时，会将实际从事特殊工种的工作年限按照规定的比例进行折算，然后与其他工作年限相加，得出总的工龄。

四、建议与注意事项

1. 了解当地政策：由于各地的工龄折算政策可能有所不同，因此建议电焊工在退休前，先了解当地的具体政策规定，以便准确计算自己的工龄。
2. 保留相关证据：为了证明自己从事特殊工种的工作年限，建议保留好相关的工作记录、劳动合同、工资单等证据材料。
3. 及时咨询：如果在工龄计算或退休手续办理过程中遇到任何问题，建议及时向当地的劳动保障部门或社保机构咨询，以确保自己的权益得到保障。

总结来说，电焊工作为特殊工种，在退休时确实可以享受工龄折算的优惠，但并非直接增加五年工龄。具体的折算比例和年限，需要参照当地的政策规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。