关于特殊工种焊工、保温工提前退休是否加工龄的问题，结论前置如下：

1. 提前退休与工龄计算的关系：特殊工种焊工、保温工在满足一定条件下可以申请提前退休，但这并不意味着他们的工龄会因此“增加”。工龄的计算是基于实际的工作年限，提前退休只是基于特殊工种的工作性质和健康考虑，给予的一种退休政策优惠，它并不改变工龄的原始计算方式。

2. 特殊工种提前退休的条件：

   • 年龄条件：男年满55周岁，女年满45周岁。
   • 工作年限条件：对于特殊工种焊工、保温工，通常要求从事该工种累计满一定年限（如8年，具体根据当地政策可能有所不同），且这些年限需被正式记录在档案中。
   • 社保缴费条件：缴纳基本养老保险费累计满15年。
   • 身体条件（如适用）：由于特殊工种可能对身体健康造成影响，申请时可能需要提供医疗证明或健康评估报告。

详细解释与法律依据：

• 法律依据：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）文件，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，在满足一定条件下可以提前退休。焊工、保温工如果属于这些特殊工种范畴，且符合相关条件，即可申请提前退休。

• 工龄计算：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在计算工龄时，主要考虑的是职工实际的工作年限，而不是退休年龄或退休方式。因此，提前退休并不会导致工龄的“增加”。

• 特殊工种认定：对于焊工、保温工是否属于特殊工种，这通常需要根据当地的具体政策和规定来判断。一般来说，如果这些工种涉及高温、高空、有毒有害等环境，且对职工的身体健康造成一定影响，那么它们很可能被认定为特殊工种。

审批流程与注意事项：

• 审批流程：包括申请、单位审核（如有单位）、档案预审、正式申报、审批等步骤。具体流程可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或参考相关政策文件。

• 注意事项：

  • 在申请提前退休前，务必确认自己是否符合所有条件，特别是工作年限和社保缴费条件。
  • 提前退休是一种政策优惠，但并不意味着必须选择提前退休。应综合考虑个人经济状况、家庭情况、健康状况及职业规划等多方面因素做出决定。
  • 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

总结与建议：

特殊工种焊工、保温工在满足一定条件下可以申请提前退休，但这并不改变工龄的原始计算方式。在申请提前退休前，请务必确认自己是否符合所有条件，并综合考虑个人情况做出决定。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。