针对您提出的“公章在不知情的情况下盖章是否有效”的问题，这确实是一个涉及法律责任和合同效力的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，公章是公司对外活动的有形代表和业务凭证。在正常情况下，公司使用公章签署的合同或文件，是具有法律效力的，对公司具有约束力。然而，当公章在不知情的情况下被他人使用时，情况就变得复杂了。
一、公章被擅自使用的法律责任
如果公司自愿将公章借给他人使用：
- 在这种情况下，即使公司声称不知情，但法律上可能视为公司授权他人使用印章。因此，该印章所产生的权利义务关系应由该公司承担。例如，在平邑法院审理的案例中，B公司将合同章交给张某使用，后张某用该章与A公司签订合同，B公司最终承担了清偿责任。
如果公章被盗窃、盗用或私刻：
- 根据相关法律规定，如果行为人盗窃、盗用单位的公章或私刻单位的公章签订经济合同，骗取财物归个人占有、使用、处分或者进行其他犯罪活动构成犯罪的，单位对行为人该犯罪行为所造成的经济损失不承担民事责任。但是，如果单位有明显过错，且该过错行为与被害人的经济损失之间具有因果关系的，单位可能需要承担相应的赔偿责任。
二、公章在不知情情况下盖章的合同效力
对善意第三人的效力：
- 如果合同相对方（即善意第三人）在签订合同时并不知道公章是被擅自使用的，且合同内容合法、有效，那么该合同对善意第三人具有法律约束力。公司可能需要先向善意第三人承担清偿责任，然后再依法向私用公章的侵权人追偿。
对公司内部的效力：
- 对于公司内部而言，如果公章是被擅自使用的，公司可以追究相关责任人的法律责任。这可能包括内部纪律处分、民事赔偿甚至刑事责任，具体取决于擅自使用公章的行为性质和后果。
三、建议与预防措施
加强公章管理：
- 公司应建立健全公章管理制度，明确公章的保管、使用、审批等流程。公章应由专人保管，并设置使用登记制度，确保每次使用都有记录可查。
及时收回公章：
- 在特定情况下（如员工离职、项目结束等），公司应及时收回公章，避免公章被擅自使用。
加强员工教育：
- 公司应加强对员工的教育和培训，提高员工对公章重要性的认识，防止员工因疏忽或故意而擅自使用公章。
及时采取法律措施：
- 如果发现公章被擅自使用，公司应立即采取法律措施，如报警、起诉等，以维护公司的合法权益。
综上所述，公章在不知情的情况下盖章是否有效，取决于多种因素，包括公章是否被自愿借出、合同相对方是否为善意第三人、公司是否存在过错等。因此，公司应加强公章管理，防止公章被擅自使用，并在必要时及时采取法律措施维护自身权益。