关于男方作为下岗职工是否可以获得遗嘱补助的问题，这主要取决于具体的补助类型和相关的政策规定。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确“遗嘱补助”这一概念可能存在的混淆。通常，我们所说的与遗属相关的补助主要有两种：一是供养亲属抚恤金，这主要针对的是职工因工死亡后，其近亲属根据相关规定从工伤保险基金领取的补助；二是遗属生活困难补助，这主要是针对国家机关、事业单位在职人员和离退休人员死亡后，其遗属根据政策规定领取的补助。
供养亲属抚恤金：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
- 供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。
- 如果男方作为下岗职工，并非因工死亡，那么其近亲属就不符合领取供养亲属抚恤金的条件。
遗属生活困难补助：
- 遗属生活困难补助主要是针对国家机关、事业单位在职人员和离退休人员死亡后的遗属。
- 补助对象包括依靠死亡者生前供养的直系亲属和其他人员，如年满60周岁的父亲或基本丧失劳动能力的配偶等。
- 如果男方作为下岗职工，并非国家机关或事业单位的在职人员或离退休人员，那么其遗属通常也不符合领取遗属生活困难补助的条件。不过，如果男方下岗前属于此类单位，且其遗属符合相关条件（如年龄、劳动能力等），则有可能申请到遗属生活困难补助，但这需要具体根据当地的政策规定和男方的实际情况来判断。
综合建议：
- 如果男方并非因工死亡，且下岗前也不属于国家机关或事业单位的在职人员或离退休人员，那么其遗属通常无法获得上述两种补助。
- 如果男方下岗前属于国家机关或事业单位的在职人员或离退休人员，且其遗属符合遗属生活困难补助的条件，那么可以尝试向相关部门申请补助。
- 在任何情况下，都建议咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确、最权威的信息和指导。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。