针对您提出的“工伤后医院不开复工证明怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，复工证明通常不是由医院直接开具的，而是基于您的工伤治疗情况和劳动能力鉴定结果来确定的。在工伤治疗期间，您的首要任务是遵循医嘱，积极治疗，确保伤情得到妥善恢复。

关于复工证明的获取，您可以按照以下步骤进行：

1. 完成工伤治疗并达到稳定状态：

   • 在您的伤情经过治疗并达到相对稳定状态后，这是申请劳动能力鉴定和复工的前提。

2. 申请劳动能力鉴定：

   • 您或您的用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
   • 申请时，需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、完整病历资料（包括检查、检验报告等）以及您的有效身份证明原件。
   • 劳动能力鉴定委员会将根据您的伤情和恢复情况，组织专家进行鉴定，并作出劳动能力鉴定结论。

3. 根据劳动能力鉴定结果确定复工：

   • 劳动能力鉴定结论将明确您的劳动能力状况，包括是否适合复工以及复工后的工作能力和限制等。
   • 如果鉴定结论表明您已经恢复劳动能力，且没有工作限制，那么您就可以根据这个结论向用人单位申请复工。
   • 在某些情况下，用人单位可能要求您提供医疗机构的康复证明或医生建议复工的书面意见，但这并不是复工证明的直接形式，而是作为辅助材料。

4. 与医院沟通：

   • 如果您确实需要医院提供某种形式的证明来支持您的复工申请，您可以与主治医生或医院相关部门沟通，说明您的需求和情况。
   • 医院可能会根据您的治疗情况和恢复状况，出具一份病情摘要或康复建议，但这通常不是正式的“复工证明”，而是作为您复工申请的辅助材料。

5. 与用人单位协商：

   • 最终，复工的决定通常是由用人单位根据您的劳动能力鉴定结果和实际情况来作出的。
   • 如果您与用人单位在复工问题上存在分歧，您可以尝试与用人单位进行协商，或者寻求劳动仲裁机构的帮助。

重要提示：

• 复工证明并不是一个固定的法律文件或格式，而是根据您的具体情况和用人单位的要求来确定的。
• 在整个过程中，保持与医院、劳动能力鉴定委员会和用人单位的沟通是非常重要的。
• 如果您对劳动能力鉴定结果有异议，您可以在规定时间内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

希望以上解答能够帮助您解决问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。