结论：对方将您出轨的事闹到单位，是否犯法需视具体情况而定，一般可能涉及侵犯隐私权或名誉权，但不一定构成犯罪。

详细分析：

1. 隐私权角度：

   • 隐私权是公民的重要权利，包括个人生活安宁、个人信息的保密等。出轨行为虽然涉及道德层面，但同样属于个人隐私范畴。
   • 如果对方未经您同意，擅自将您的出轨行为公之于众，尤其是闹到单位，可能侵犯了您的隐私权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵犯隐私权的行为可能需要承担民事责任，如停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。

2. 名誉权角度：

   • 名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利。如果对方在闹到单位的过程中，使用了侮辱、诽谤等言辞，导致您的社会评价降低，可能侵犯了您的名誉权。
   • 侵犯名誉权同样需要承担民事责任，情节严重的还可能构成诽谤罪等刑事犯罪。但需要注意的是，单纯的揭露事实（如出轨行为）并不构成诽谤，除非对方在揭露过程中添加了不实信息或恶意歪曲事实。

3. 具体情节与后果：

   • 是否犯法还需考虑具体情节，如对方闹到单位的方式、影响范围、是否造成严重后果等。如果对方只是私下向单位领导或同事提及，且未造成广泛传播或严重后果，可能不构成违法。
   • 如果对方通过公开场合大肆宣扬、散布谣言或恶意中伤，导致您名誉受损、工作受影响等严重后果，则可能构成违法甚至犯罪。

建议：

• 如果您认为对方的行为已经侵犯了您的隐私权或名誉权，且造成了不良后果，建议首先与对方沟通协商，要求其停止侵害并赔礼道歉。
• 如果协商无果，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求对方承担民事责任。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据证明对方的行为侵犯了您的权益。
• 如果对方的行为涉嫌犯罪（如诽谤罪），您可以向公安机关报案，由公安机关依法处理。

后续行动：

• 在处理此类问题时，建议您保持冷静和理性，避免情绪化行为导致事态进一步恶化。
• 同时，您可以咨询专业律师（即我本人，韦红露律师，专注于婚姻家庭等领域），获取更具体的法律建议和帮助。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。