发现对象出轨后去出轨对象单位，这一行为本身并不直接构成犯法，但可能涉及侵犯他人隐私、名誉权等法律问题，具体取决于行为的方式和后果。以下从不同角度为你详细分析：
从侵犯隐私权的角度：
- 如果去出轨对象单位是为了公开其出轨行为，且未经对方同意，擅自将其私人信息（如出轨事实）泄露给单位同事或领导，这可能构成侵犯隐私权。隐私权是公民依法享有对其个人与公共利益无关的私人信息、私人活动和私人空间自主进行支配的具体人格权。出轨行为虽不道德，但属于个人隐私范畴，未经允许公开可能面临法律责任。
- 法律后果：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵犯他人隐私权的，应当承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
从侵犯名誉权的角度：
- 若在出轨对象单位内散布不实言论或夸大事实，损害其名誉，这可能构成侵犯名誉权。名誉权是公民或法人保持并维护自己名誉的权利，是人格权的一种。
- 法律后果：同样依据《中华人民共和国民法典》，侵犯名誉权的，侵权人需承担相应的民事责任，包括赔偿损失等。若情节严重，还可能构成诽谤罪，需承担刑事责任。
从扰乱单位秩序的角度：
- 如果去出轨对象单位的行为过于激烈，如大吵大闹、影响正常工作秩序等，这可能构成扰乱单位秩序。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
建议：
- 在面对此类情况时，应保持冷静和理性，避免采取过激行为。
- 若想解决出轨问题，建议通过合法途径，如与对方沟通、寻求婚姻咨询或法律帮助等。
- 若认为自己的权益受到侵害，可以收集证据，通过法律途径维护自己的合法权益，而不是采取可能违法的行为。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。