针对您提出的“工地受伤应去劳动监察怎么做”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，当您在工地受伤后，为了保障自己的合法权益，您需要按照以下步骤进行操作：
一、固定证据
- 拍照/录像：立即对受伤现场、工作环境进行拍照或录像，以保留第一手证据。
- 保存医疗记录：确保保存好所有与受伤相关的医疗记录，包括病历、诊断书、缴费单据等。
- 收集其他证据：如工牌、考勤记录等，这些都能作为证明您与工地存在劳动关系的证据。
二、申请工伤认定
- 要求单位申请：在受伤后30日内，您应要求工地单位向当地人社局申请工伤认定。
- 自行申请：如果单位不配合，您可以在受伤后1年内自行向当地人社局申请工伤认定。请注意，没有工伤认定书，劳动人事仲裁部门将不能立案。
三、前往劳动监察大队投诉（若单位不配合或存在违法行为）
- 准备材料：在前往劳动监察大队投诉前，请准备好您的身份证、工伤认定书（如已取得）、医疗记录、证据材料等。
- 填写投诉表：到劳动监察大队后，您需要填写一份投诉表，详细描述您的受伤情况、单位的违法行为以及您的诉求。
- 提交材料并等待处理：将填写好的投诉表和准备好的材料一并提交给劳动监察大队，然后等待他们的处理结果。劳动监察大队将会对您的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
四、劳动能力鉴定与赔偿
- 劳动能力鉴定：在工伤认定书下达后，您可以向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，以确定您的伤残等级。
- 索赔：根据伤残等级和相关规定，您可以向工地单位索赔医疗费、护理费、伤残补助金、停工留薪工资等。如果单位拒不赔偿，您可以凭仲裁裁决书向法院申请强制执行。
五、其他注意事项
- 用人单位没交工伤保险：如果用人单位没有为您缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》第62条，所有赔偿将由用人单位全额承担。
- 包工头推诿责任：如果包工头将责任推给建筑公司，您可以在起诉时将发包方、承包方、包工头全部列为被告。
- 工伤导致残疾且老板跑路：如果工伤导致您残疾且老板跑路，您可以依据《社会保险法》第41条，申请工伤基金先行支付。
此外，为了方便劳动者维权，一些地区还推出了“劳动维权服务码”等便捷服务。您可以通过手机扫描相关二维码，查看优质机构名单、反馈意见建议、欠薪线索一键反映等，从而更加高效地维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时联系当地劳动监察大队或相关法律机构。