针对您提出的“工地摔伤怎么去劳动局认定工伤”的问题，以下是一份详细且清晰的解答流程：

一、了解工伤认定的基本规定

根据《工伤认定办法》，工伤认定应当客观公正、简捷方便，且认定程序应向社会公开。职工在工地摔伤后，若所在单位未能在规定时限内（事故伤害发生之日起30日内）提出工伤认定申请，则受伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、准备工伤认定申请材料

在提出工伤认定申请时，需要填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：

1. 劳动、聘用合同文本复印件：若无法提供，可提供其他证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的材料，如工资支付记录、工作证、考勤记录等。
2. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书：这是证明职工受伤情况的重要文件，必须是由具有合法资质的医疗机构出具的。

三、提交工伤认定申请

将准备好的申请材料提交至统筹地区社会保险行政部门。若用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，则应根据属地原则向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出工伤认定申请。

四、等待受理与审核

1. 受理：社会保险行政部门收到申请后，将在15日内对申请材料进行审核。若材料完整，将作出受理决定；若材料不完整，将一次性告知申请人需要补正的全部材料。
2. 审核与调查：社会保险行政部门受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。这包括进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等。

五、等待工伤认定决定

社会保险行政部门将自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。若工伤认定决定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，且这些部门尚未作出结论，则工伤认定决定的时限将中止。

六、接收决定书并后续处理

社会保险行政部门作出工伤认定决定后，将在20日内将决定书送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位。若对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

七、注意事项

1. 及时申请：确保在规定的时限内提出工伤认定申请，以免错过申请机会。
2. 准备充分：提前准备好所有需要的申请材料，确保申请过程顺利。
3. 配合调查：在社会保险行政部门进行调查核实时，应积极配合并提供相关信息和证明材料。

通过以上步骤，您可以完成工地摔伤的工伤认定申请。希望这份解答能对您有所帮助！