针对您提出的“建筑工地摔伤骨折怎样进行工伤认定”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《工伤认定办法》的相关规定，当职工在建筑工地发生摔伤骨折等事故伤害时，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时限内提出申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
在提出工伤认定申请时，您需要填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：
劳动、聘用合同文本复印件，或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。对于建筑工人而言，即使签订的是劳务用工协议，只要工程依法参加了工伤保险，且您能提供相关证据（如工资支付凭证、工作证、招工登记表、考勤记录等）证明与用人单位存在事实劳动关系，也可以进行工伤认定。
医疗机构出具的受伤后诊断证明书。这是证明您受伤情况和骨折事实的重要依据。
社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整且符合受理条件，会作出受理决定；如果材料不完整，会以书面形式一次性告知需要补正的全部材料。在受理工伤认定申请后，社会保险行政部门可能会根据需要对提供的证据进行调查核实，包括进入有关单位和事故现场、查阅相关资料、询问有关人员等。
在调查核实过程中，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。如果职工或者其近亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。如果用人单位拒不举证，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
最后，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。如果决定认定为工伤，您就可以按照相关规定享受工伤保险待遇了。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。