您好，针对您提出的“受工伤骨折后如何进行工伤认定”的问题，以下是详细的解答步骤和相关信息：

一、工伤认定的条件

首先，要确定您的受伤情况是否符合工伤的认定条件。根据相关规定，以下几种情形应当认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4. 患职业病的；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果您的骨折伤害符合上述任一条件，那么您有权进行工伤认定。

二、工伤认定的流程

1. 提交申请：

   • 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按规定时间提出工伤认定申请，您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 准备材料：

   • 提交工伤认定申请表，该表应包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
   • 提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同文本复印件等。
   • 提交医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3. 受理与审核：

   • 社会保险行政部门收到申请后，将在15日内对提交的材料进行审核。如果材料完整，将作出受理或不予受理的决定。
   • 如果材料不完整，社会保险行政部门将以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。

4. 调查核实：

   • 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可能会根据您的伤情和提供的证据进行调查核实。
   • 调查核实工作可能包括进入有关单位和事故现场、查阅与工伤认定有关的资料、询问有关人员并作出调查笔录等。

5. 作出决定：

   • 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
   • 如果工伤认定决定需要以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，且这些部门尚未作出结论，那么工伤认定决定的时限将中止，并会书面通知您。

三、后续事宜

• 如果您对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
• 工伤认定结束后，您将根据认定结果享受相应的工伤医疗待遇和其他工伤相关待遇。

希望以上信息能够帮助您顺利完成工伤认定流程，并尽快获得应有的工伤待遇。如果您在过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师。