结论：公司交货设备要求退货并让质检赔钱是否合理，需根据具体情况判断，包括退货原因、质检责任、合同条款以及相关法律法规的规定。以下从多个角度进行分析：

1. 退货原因与质检责任：

   • 设备质量问题：如果设备存在质量问题，且该问题是由于质检环节的疏忽或错误导致的，那么公司要求退货并让质检承担相应赔偿责任可能是合理的。质检人员有责任确保设备符合质量标准，若因质检失误导致不合格产品流入市场，质检人员应承担相应责任。
   • 非质量问题退货：如果退货并非由于设备质量问题，而是由于客户原因（如客户改变主意、订单取消等），那么要求质检赔钱则可能不合理。质检人员在此情况下并无过错，不应承担赔偿责任。

2. 合同条款：

   • 合同约定：公司与客户之间的合同中可能明确规定了退货条件、责任划分以及赔偿方式。如果合同中明确规定了因质检问题导致退货时质检应承担的责任，那么公司要求质检赔钱就是有合同依据的，可能是合理的。
   • 合同无约定或约定不明：如果合同中没有明确规定或规定不明确，那么就需要根据相关法律法规和行业惯例来判断。在此情况下，公司要求质检赔钱可能缺乏直接的合同依据，需要进一步分析其他因素。

3. 相关法律法规：

   • 产品质量法：根据《中华人民共和国产品质量法》的相关规定，生产者、销售者对其生产、销售的产品质量负责。如果设备存在质量问题，且该问题是由于质检环节的疏忽或错误导致的，那么质检人员可能因违反产品质量法而承担相应责任。
   • 合同法：根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，当事人应当按照约定履行自己的义务。如果合同中明确规定了质检的责任和赔偿方式，那么质检人员应按照合同约定承担责任。同时，合同法也规定了违约责任的承担方式，包括赔偿损失等。

4. 建议与措施：

   • 调查原因：公司应首先调查退货的具体原因，确定是否是由于质检问题导致的。如果是，再进一步分析质检人员的责任大小。
   • 审查合同：公司应审查与客户之间的合同，明确退货条件、责任划分以及赔偿方式等条款。这有助于确定公司要求质检赔钱是否有合同依据。
   • 协商解决：在明确责任后，公司可以与质检人员进行协商，寻求合理的解决方案。如果协商不成，可以考虑通过法律途径解决争议。
   • 完善质检流程：为避免类似情况再次发生，公司应完善质检流程，加强质检人员的培训和管理，确保设备质量符合标准。

可能后果：如果公司无理要求质检赔钱，可能会引发劳动争议或法律纠纷，对公司的声誉和利益造成损害。因此，公司在处理此类问题时应谨慎行事，确保决策合法合规。

进一步思考：在处理此类问题时，公司还应考虑质检人员的心理和情绪状态，避免因处理不当导致员工士气低落或人才流失。同时，公司也应加强内部管理，提高产品质量和客户满意度，从根本上减少退货和赔偿的发生。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。