结论概述：二人出资做生意，中途一人自愿退出，另一方是否需要补偿给退出的一方，这主要取决于双方之间的协议约定以及生意的实际运营情况。以下是从不同角度进行的分析：

1. 协议约定优先：

   • 如果双方在合作之初或中途有明确的书面或口头协议，规定了在一方退出时的补偿方式或金额，那么应当遵循该协议执行。这是基于合同法的原则，即合同双方应当按照约定履行自己的义务。
   • 示例：假设双方约定，如果一方中途退出，需向另一方支付其出资额的一定比例作为补偿，那么退出方就应当按照这一约定进行支付。

2. 无协议或协议不明确时的处理：

   • 如果双方没有明确的协议，或者协议中对此没有规定，那么就需要根据生意的实际运营情况来判定。
   • 生意亏损：如果生意在退出时处于亏损状态，且退出方没有过错（如未违反合作协议、未损害生意利益等），那么通常不需要对退出方进行补偿。因为此时生意本身没有产生盈利，无法分配给退出方。
   • 生意盈利：如果生意在退出时处于盈利状态，且退出方对生意的盈利有贡献（如提供了资金、技术、管理等），那么可以考虑根据退出方的出资比例、贡献大小等因素，给予其一定的补偿。但这种补偿并非法律强制要求，而是基于公平原则和双方协商的结果。

3. 法律后果与风险提示：

   • 如果双方无法就补偿问题达成一致，可能会引发纠纷。此时，建议双方通过协商、调解等方式解决争议，以避免不必要的法律诉讼。
   • 如果协商、调解无果，任何一方都有权向法院提起诉讼，要求法院根据事实和法律作出判决。但诉讼过程可能耗时较长，且结果具有不确定性，因此应谨慎选择。

建议与行动指南：

• 对于正在合作或计划合作的双方，建议签订详细的合作协议，明确约定在一方退出时的补偿方式、金额等条款，以避免未来可能出现的纠纷。
• 如果一方已经决定退出，建议双方就补偿问题进行友好协商，尽量达成一致意见。如果协商无果，可以考虑寻求第三方调解或法律途径解决。

如有任何具体疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。