公职人员因公死亡时，其父母、子女、配偶可以获得的赔偿主要包括一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金，以及可能涉及的丧葬补助金等，具体依据《工伤保险条例》及相关规定来确定。以下是对这些赔偿项目的详细解释：
一次性工亡补助金：
- 这是公职人员因公死亡后，其家属可以获得的一笔固定金额的补助金。
- 根据《工伤保险条例》的规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个金额会随着每年全国城镇居民人均可支配收入的变动而调整。
供养亲属抚恤金：
- 这是针对公职人员因公死亡后，其供养的亲属（如父母、子女、配偶等无劳动能力或收入来源的亲属）提供的长期抚恤。
- 供养亲属抚恤金按照公职人员本人工资的一定比例发给，具体比例根据亲属与公职人员的关系以及亲属的实际情况来确定。例如，配偶每月可获得公职人员本人工资的40%，其他亲属每人每月可获得30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
丧葬补助金：
- 虽然用户问题中未直接提及，但通常在公职人员因公死亡的情况下，其家属还可以获得丧葬补助金，用于支付丧葬费用。
- 丧葬补助金的具体金额可能因地区和单位政策而异，但一般会根据当地的平均丧葬费用来确定。
特殊情况说明：
- 如果公职人员是在非工作时间、非工作场所因工作原因受到事故伤害死亡的，或者是在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故死亡的，也可能被认定为工伤，从而享受上述赔偿。
- 如果公职人员的死亡是由于第三人的原因造成的，那么其家属在获得工伤保险赔偿的同时，还可以向第三人主张民事赔偿。
建议与行动：
- 在处理公职人员因公死亡赔偿事宜时，建议家属及时与公职人员所在单位联系，了解具体的赔偿政策和流程。
- 同时，家属也可以咨询专业的律师或法律机构，以确保自己的权益得到充分保障。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。