结论前置：关于“上班无固定合同内容怎么写”的问题，核心在于明确无固定期限劳动合同的关键要素和撰写要点。以下我将从合同必备条款、可约定条款以及撰写申请书的注意事项三个角度，为你详细解析无固定期限劳动合同的内容撰写。

一、无固定期限劳动合同的必备条款

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同必须包含以下必备条款：

1. 用人单位与劳动者信息：

   • 用人单位需注明名称、住所、法定代表人或主要负责人的信息。
   • 劳动者需注明姓名、住址、居民身份证或其他有效身份证件号码。

2. 合同性质与期限：

   • 明确指出合同为“无固定期限劳动合同”，以区别于有固定终止时间的合同。

3. 工作内容与地点：

   • 详细列明劳动者的工作岗位、职责范围以及工作地点。
   • 如有需要，可说明用人单位有权根据工作需要调整工作地点，但应合理且符合法律规定。

4. 工作时间与休息休假：

   • 明确工作时间制度，如标准工时、不定时工作制或综合计算工时工作制。
   • 列出各类假期安排，如法定节假日、年休假、病假等。

5. 劳动报酬：

   • 详细规定工资数额、支付方式（如现金或银行转账）、支付时间等。
   • 如有加班工资、奖金、津贴等，也应明确计算方式和支付条件。

6. 社会保险：

   • 明确用人单位为劳动者缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的义务。

7. 劳动保护、条件与危害防护：

   • 描述用人单位采取的劳动保护措施，如提供安全防护用品、进行安全培训等。
   • 说明提供的劳动条件，如工作环境、设备设施等。
   • 针对职业危害的防护措施，如定期健康检查、提供防护用品等。

二、无固定期限劳动合同的可约定条款

除了必备条款外，双方还可根据实际情况约定以下条款：

1. 试用期：

   • 虽为无固定期限合同，但双方仍可约定试用期，但试用期不得超过六个月，且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2. 培训与服务期：

   • 若用人单位提供专项培训费用，可与劳动者约定服务期，并明确服务期的长度和违约责任。

3. 保密与竞业限制：

   • 对于负有保密义务的劳动者，双方可在合同中约定竞业限制条款，包括竞业限制的范围、地域、期限以及经济补偿等。

4. 补充保险与福利待遇：

   • 除基本社会保险外，双方还可约定额外的保险和福利待遇，如商业保险、住房补贴、交通补贴等。

5. 其他事项：

   • 双方可根据实际情况就违约金、合同变更、解除条件等进行约定，但所有约定均不得违反法律法规的强制性规定。

三、撰写申请签订无固定期限劳动合同的注意事项

如果你希望与用人单位签订无固定期限劳动合同，可以撰写一份申请书。在撰写时，应注意以下要点：

1. 标题与称谓：

   • 标题建议直接写“关于申请签订无固定期限劳动合同的请求”。
   • 称谓顶格写明申请送达的对象，如“尊敬的[公司名称]领导”或“[公司人力资源部]”。

2. 正文结构：

   • 开头简要介绍申请人的基本信息，包括姓名、入职日期、所在部门及岗位。
   • 明确提出签订无固定期限劳动合同的请求，并阐述符合签订条件的事实依据，如连续工作满十年等。
   • 结合个人实际情况，说明对公司的认同感、归属感以及长期服务的决心。
   • 重申希望与公司建立长期稳定的劳动关系，为公司的发展贡献更多力量。

3. 结尾与署名：

   • 使用礼貌性用语，如“恳请贵公司领导/人力资源部审慎考虑我的申请，并给予批准。”
   • 注明申请人姓名、身份证号码、联系方式及申请日期。

示例：

致：[用人单位全称]

主题：关于申请签订无固定期限劳动合同的请求

尊敬的[公司名称]领导/人力资源部：

您好！

我是[您的姓名]，自[入职年月日]起在贵公司[所在部门]担任[具体职位]一职，至今已连续工作满[工作年限]。在此期间，我深感荣幸能够成为贵公司的一员，并为公司的发展贡献了自己的力量。

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我符合签订无固定期限劳动合同的条件，因此特向贵公司提出签订无固定期限劳动合同的书面申请。具体而言，我已满足在贵公司连续工作满十年的条件，并附上了相关证明材料。

我一直秉持着认真负责、勤勉尽职的态度参与工作，努力提升个人能力和业务水平。同时，我也深刻感受到贵公司对员工职业发展的重视和支持。我愿意在未来的工作中，继续保持高度的责任心和敬业精神，为贵公司的长期发展贡献更大的力量。

恳请贵公司领导/人力资源部能够审慎考虑我的申请，并给予批准。我将积极配合完成相关手续，期待与贵公司携手共创更加美好的未来。

此致
敬礼！

申请人：[您的姓名]
身份证号码：[您的身份证号码]
联系方式：[您的联系电话及邮箱地址]
申请日期：[填写日期]

在撰写和签订无固定期限劳动合同时，务必确保合同内容的完整性、合法性和针对性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。