您好，非常理解您遇到老赖不给工钱的困扰，这种情况确实会让人感到无助和愤怒。不过，您别担心，我会根据相关法律法规和流程，给您提供一些清晰、详细且有深度的建议。

首先，您应该明确自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，只要您提供了劳动，单位就应当按时足额支付工资给您，不得克扣或无故拖欠。这是您的合法权益，受到法律的保护。

接下来，您可以尝试与老赖进行协商解决。在协商过程中，您应该充分了解自己的权利，并掌握充足的证据来增加协商的筹码。这些证据可以包括您的月工资数额、没有发工资的依据（如工资条、银行转账记录等）、加班证据（如加班通知、加班记录等）。通过有理有据的协商，有时候能够解决问题。

如果协商无果，您可以考虑向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构，他们会对您的投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。在投诉时，您需要提供详细的证据和情况说明，以便劳动监察部门能够更好地了解问题并作出处理。

另外，您还可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。劳动仲裁是一种法律程序，用于解决劳动争议。在提起劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书和相关证据。劳动仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果裁决结果对您有利，但老赖仍然不履行支付义务，您可以在收到仲裁裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。

最后，如果老赖的行为已经构成了恶意拖欠工资，您还可以考虑向公安机关报案。根据相关法律法规，恶意拖欠工资可能构成犯罪行为，公安机关会依法进行调查处理。

在整个过程中，我建议您保持冷静和理性，依法维护自己的权益。同时，也要注意保留好相关证据和文件，以便在需要时能够提供有力的支持。希望这些建议能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。