关于您提出的“儿女在外地父母是否有探亲假”的问题，这主要取决于儿女的工作单位性质以及他们与父母是否满足不能在公休假日团聚的条件。以下是根据相关政策规定的详细解答：

首先，需要明确的是，探亲假主要是针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工而设定的。如果您的儿女在这些单位工作，并且满足以下条件，那么他们就有可能享受探亲假：

1. 与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的：这种情况下，职工可以享受每年一次的探望配偶的假期，假期长度为30天。但这一条与您询问的父母探亲假不直接相关，不过说明了探亲假的一般适用条件。

2. 与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的：

   • 对于未婚职工，他们原则上每年可以享受一次探望父母的假期，假期长度为20天。如果因为工作需要或职工自愿，也可以两年探亲一次，假期为45天。
   • 对于已婚职工，他们每4年可以享受一次探望父母的假期，假期长度为20天。

关于“不能在公休假日团聚”的定义：根据相关规定，这指的是职工不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。如果职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚，那么他们就不能享受探望父母的待遇。

额外说明：

• 探亲假期包括公休假日和法定节日在内。
• 单位应根据职工的实际需要给予路程假，以确保职工能够顺利往返。

综上所述，如果您的儿女在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年，并且与您（作为父母）不住在一起，又不能在公休假日团聚，那么他们就有可能享受探望父母的假期。具体假期长度取决于他们的婚姻状况（未婚或已婚）。

希望这个解答能够帮助您更好地理解探亲假的相关政策，并为您的家庭团聚提供便利。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。