针对您提出的“岁数到了工龄没到怎么办”的问题，这主要涉及到社保缴费年限与退休待遇的关系。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确一点：社保缴费年限是决定您退休后能否按时领到养老金以及享受相关医保待遇的关键因素。如果您已经到了法定退休年龄，但社保缴费年限（这里可以理解为“工龄”在社保语境下的体现）不足，那么您可能无法直接办理退休手续并领取养老金。
针对这种情况，您有以下几种选择：
申请延长缴费：
- 如果您到了退休年龄但缴费年限不足，可以选择继续缴费，直到满足规定的缴费年限。例如，如果您原本需要缴纳15年社保才能领取养老金，但您只缴纳了14年，那么您可以选择再缴纳1年，以满足条件。
- 延长缴费期间，您仍然需要按照规定的比例缴纳社保费用，但一旦满足缴费年限，您就可以办理退休手续并开始领取养老金。
一次性补缴（针对特定情况）：
- 在某些地区或特定情况下，如果您到了退休年龄但缴费年限不足，可能允许您一次性补缴差额年限的社保费用。但这一政策并非全国统一，且具体条件和金额因地区而异。
- 如果您所在地区有此类政策，并且您符合补缴条件，那么一次性补缴可能是一个快速解决缴费年限不足问题的途径。
转为城乡居民养老保险：
- 如果您原本参加的是职工养老保险但缴费年限不足，且无法或不愿继续缴纳职工养老保险费用，您可以考虑转为参加城乡居民养老保险。
- 城乡居民养老保险的缴费标准和待遇水平相对较低，但门槛也较低，适合经济条件有限或无法继续缴纳职工养老保险的人员。
另外，关于医保缴费年限不足的问题：
- 如果您到了退休年龄但医保缴费年限不足，根据相关规定，您可能需要在办理退休手续时一次性补缴差额年限的基本医疗保险费，才能享受退休人员的医保待遇。
- 医保缴费年限的计算通常包括视同缴费年限和实际缴费年限两部分。视同缴费年限是指参保地职工医保制度实施前符合国家规定计算的连续工龄或工作年限。
建议：
- 在您临近退休年龄时，提前查询并了解自己的社保缴费年限情况，以便及时做出调整。
- 如果您发现缴费年限不足，尽早与当地社保部门或相关机构沟通，了解具体的补缴政策或延长缴费方案。
- 养老规划是一件大事，建议您提前做好准备，确保自己的晚年生活有足够的保障。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。