针对您提出的问题“以前下班中摔了，拍片是骨折，但是没鉴定工伤，还能算吗”，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，工伤的认定是有一定条件和时限的。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。然而，您提到的情况是“下班中摔了”，并未明确说明是否涉及交通事故或其他特定事故类型，且未提及责任划分，这是判断是否构成工伤的关键因素。

1. 关于工伤认定的条件：

   • 必须是在工作时间和工作场所内，或上下班途中（且需满足特定事故类型和责任划分）。
   • 必须因工作原因或特定事故类型受到伤害。
   • 伤害必须是非本人主要责任的（在涉及交通事故等情况下）。

2. 关于工伤认定的时限：

   • 一般来说，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
   • 如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。

3. 针对您的情况：

   • 您提到“以前下班中摔了”，但未说明具体的事故类型和责任划分，因此无法直接判断是否构成工伤。
   • 如果您当时未及时提出工伤认定申请，且已经超过了1年的申请时限，那么按照常规流程，您可能无法再通过工伤认定程序来获得工伤待遇。
   • 不过，如果您能提供充分证据证明当时的情况符合工伤认定的条件（如存在非本人主要责任的交通事故等），并且能够说明未及时申请的原因（如因用人单位未告知、自身不知情等），您可以尝试向当地社会保险行政部门咨询，看是否有其他补救措施或特殊情况处理流程。

4. 建议：

   • 如果您认为自己的情况可能符合工伤认定的条件，且未超过法定申请时限（尽管您提到“以前”，但具体时间需核实），建议您尽快收集相关证据（如医疗证明、事故现场照片、证人证言等），并向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果已经超过申请时限，且无法提供充分证据证明当时的情况符合工伤认定条件，那么您可能需要考虑通过其他途径（如民事诉讼）来维护自己的权益，但这将取决于具体的事故情况和责任划分。

综上所述，工伤的认定是一个复杂且需要严格遵循法定条件和时限的过程。如果您对自己的情况有疑问或需要进一步的帮助，建议您咨询当地的社会保险行政部门或专业律师以获取更准确的指导和建议。