公职人员日常被人打算殴打，这种行为是犯法的。以下从几个角度进行详细分析：

1. 法律定性：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，殴打他人或故意伤害他人身体的行为，是违法的。即使只是“打算殴打”，如果已经实施了具体的殴打行为（如挥拳、踢打等），那么就构成了违法。如果尚未实施具体行为，但存在威胁、恐吓等情节，也可能触犯其他相关法律条款，如寻衅滋事等。
   • 若殴打行为造成公职人员身体伤害，达到轻伤及以上程度，还可能构成《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪，需要承担刑事责任。

2. 公职人员的特殊身份：

   • 公职人员作为国家机关的工作人员，其人身安全受到法律的特别保护。任何对公职人员的暴力行为，不仅是对个人权益的侵害，也是对国家机关正常工作秩序的破坏。
   • 因此，对于针对公职人员的殴打行为，法律往往会给予更严厉的处罚。

3. 可能的法律后果：

   • 如果行为人被认定为违法或犯罪，将可能面临行政处罚（如拘留、罚款）或刑事处罚（如有期徒刑、拘役等）。
   • 同时，行为人还可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿公职人员的医疗费用、误工费用等。

4. 实际建议：

   • 如果公职人员遇到被人打算殴打的情况，应立即报警并寻求帮助。
   • 在确保自身安全的前提下，尽量保留相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续维权。
   • 如果行为已经构成违法或犯罪，公职人员有权依法追究行为人的法律责任。

总结来说，公职人员日常被人打算殴打是犯法的，这种行为可能受到行政处罚或刑事处罚，并需要承担民事赔偿责任。如果公职人员遇到此类情况，应立即报警并寻求法律帮助。如果你有进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。