工伤十级后，单位赔了工伤的钱，意外险的赔偿是直接给本人的，而不是给公司。以下从不同角度为你详细分析：

工伤赔偿与意外险赔偿的性质

1. 工伤赔偿：这是基于《工伤保险条例》等法律法规，由工伤保险基金和用人单位根据工伤职工的伤残等级和具体情况支付的赔偿。它旨在保障工伤职工在遭受事故伤害或患职业病后能够得到及时、有效的医疗救治和经济补偿。
2. 意外险赔偿：意外险通常属于商业保险范畴，是职工或单位为了分散风险而购买的。当职工发生意外事故时，保险公司会根据保险合同的约定向被保险人（即职工本人）支付赔偿金。

意外险赔偿的支付对象

在工伤十级的情况下，如果职工或单位购买了意外险，那么当职工发生意外事故并符合保险合同的赔偿条件时，保险公司会将赔偿金直接支付给被保险人，即职工本人。这是因为意外险的被保险人是职工本人，赔偿金是为了补偿职工因意外事故导致的损失，而不是为了补偿单位。

实际操作中的注意事项

1. 保险合同条款：在购买意外险时，应仔细阅读保险合同条款，了解保险责任、赔偿范围、赔偿标准等具体内容。确保在发生意外事故时能够按照合同约定获得赔偿。
2. 及时报案：在发生意外事故后，应及时向保险公司报案，并按照保险公司的要求提供相关证明材料。这有助于加快赔偿进程，确保职工能够及时获得赔偿金。
3. 保留证据：在处理工伤和意外险赔偿过程中，应保留好相关证据材料，如医疗证明、伤残鉴定报告、保险合同等。这些证据材料在后续维权过程中将起到重要作用。

特殊情况说明

如果单位在购买意外险时，将保险的受益人指定为单位（这种情况较为少见且通常不符合保险法的初衷），那么在职工发生意外事故时，保险公司可能会将赔偿金支付给单位。但这种情况需要明确的保险合同约定，并且通常不符合保险法中关于人身保险受益人应为被保险人或其指定的亲属的规定。因此，在大多数情况下，意外险的赔偿是直接给职工本人的。

总结与建议：工伤十级后，单位赔了工伤的钱，意外险的赔偿是直接给本人的。为了确保自身权益，建议你在购买意外险时仔细阅读保险合同条款，了解保险责任和赔偿范围。在发生意外事故后，及时向保险公司报案并保留好相关证据材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。