针对您提出的“公司意外伤害保险公司赔偿款是给本人吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

公司意外伤害保险公司的赔偿款，在大多数情况下，是支付给遭受意外伤害的员工本人的。这是因为员工通常是保险合同的被保险人，当员工因工作原因或其他在保险合同约定的范围内受到意外伤害时，保险公司会根据保险合同的约定，将保险金赔付给员工本人。这笔赔偿款旨在弥补员工因意外伤害所遭受的经济损失，如医疗费用支出、因伤导致的收入减少等。

然而，也存在一些特定情况，赔偿款的支付对象可能会有所不同。例如：

1. 指定受益人：如果保险合同中明确指定了受益人，那么保险金将支付给该指定受益人。指定受益人可以是员工本人，也可能是经员工同意后指定的其近亲属等。

2. 法定继承：若员工因意外伤害身故，且没有指定受益人，那么保险金将作为被保险人的遗产进行分配。根据法律规定，这笔遗产将由被保险人的法定继承人继承，法定继承人顺序依次为配偶、子女、父母等。

3. 公司垫付情况：虽然公司购买意外险是为员工提供保障，但在某些特殊情况下，如公司垫付了员工的医疗费用等，经协商或按约定，公司可能从赔偿中获得相应补偿。不过，这种情况需有明确的书面约定。

在申请理赔时，员工需要注意以下几点：

• 及时通知保险公司发生保险事故，并准备相关材料，如保险单、理赔申请书、事故证明、医疗费用清单、诊断证明等。
• 确保提供的材料真实有效，如实告知事故情况。
• 如果同时涉及工伤保险和意外险，部分费用可能会有重复赔偿问题，具体赔付方式需依据实际情况和保险合同条款确定。

综上所述，公司意外伤害保险公司的赔偿款在大多数情况下是支付给遭受意外伤害的员工本人的，但也存在一些特定情况。员工在申请理赔时，应仔细研读保险合同条款，确保自己的合法权益得到保障。