工伤保险赔偿的钱一般是直接给到受伤的职工本人的，而不是给公司。这是因为工伤保险的设立初衷就是为了保障那些因工作而遭受事故伤害或患上职业病的职工能够及时得到医疗救治和经济补偿。

具体来说，工伤保险赔偿涵盖了多个方面，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。这些赔偿项目主要是为了弥补职工因工伤所遭受的损失，并保障他们未来的生活。例如，医疗费用用于支付工伤职工的治疗费用，伤残津贴和一次性伤残补助金则是对职工因工伤导致身体伤残的经济补偿。

在大部分情况下，这些赔偿款项会直接支付给工伤职工本人，以确保他们能够直接受益。然而，也存在一些特殊情况。比如，如果公司先行垫付了部分费用，那么在工伤保险赔偿到位后，职工可能需要与公司进行结算，将垫付部分返还给公司。但总体来说，工伤保险赔偿的本质是保障工伤职工的权益，而非给予公司。

至于工伤保险赔偿的支付方式，它并非固定地打到个人账户。具体支付方式会根据赔偿项目、工伤职工的实际状况以及相关规定和各方约定来综合确定。例如，医疗费用可能会直接支付给医疗机构以结算治疗费用；而一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等赔偿项目，则通常会支付给工伤职工本人，可能会打到他们的个人账户上。

综上所述，工伤保险赔偿的钱主要是给受伤的职工本人的，用以保障他们的权益和弥补因工伤所遭受的损失。支付方式会根据具体情况灵活处理，但总体原则是确保工伤职工能够及时、合理地获得赔偿。