在工伤赔偿代位诉讼中，若次债务人证明债务人仍欠其次债务人的钱，法院的判决会基于具体证据和法律规定来综合考量，但核心在于判断代位权是否成立以及债务的真实性和合法性。以下从几个关键角度进行分析：

1. 代位权成立的前提

根据《中华人民共和国民法典》第五百三十五条，债权人（在此情境下可能指工伤赔偿中的权利人，如工伤职工或其家属，通过某种法律关系获得代位求偿权）可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但该权利专属于债务人自身的除外。代位权的成立需满足以下条件：

• 债权人对债务人的债权合法有效：即工伤赔偿的请求权需经过法律确认，如通过劳动仲裁或法院判决确定。
• 债务人对次债务人的债权到期：即债务人（可能是用人单位或相关责任方）对次债务人（如承包商、分包商等）的债权已到期且未清偿。
• 债务人怠于行使其债权：即债务人未通过诉讼或仲裁方式向次债务人主张债权，影响债权人的债权实现。

2. 次债务人证明债务人仍欠其钱的影响

若次债务人能提供充分证据证明债务人仍欠其次债务人的钱，这主要影响的是债务人对次债务人的债权真实性及数额问题：

• 债权真实性：如果次债务人提供的证据足以证明债务人对其存在未清偿的债务，那么法院在审查时会考虑这一因素，可能影响代位权的行使范围或效力。但关键在于，这并不直接否定工伤赔偿权利人对债务人的债权，也不直接否定债务人对次债务人可能存在的其他到期债权。
• 债权数额：次债务人的证明可能影响法院对债务人对其具体债权数额的认定，从而间接影响工伤赔偿权利人能代位行使的债权数额。

3. 法院的判决考量

法院在判决时会综合考量以下因素：

• 证据的充分性和合法性：包括工伤赔偿权利人对债务人的债权证明、债务人对次债务人的债权证明（包括次债务人提出的反证）。
• 代位权的成立要件：是否满足上述代位权成立的前提条件。
• 公平原则和诚实信用原则：法院会考虑双方当事人的利益平衡，以及是否存在恶意串通、逃避债务等情形。

4. 可能的结果

• 若代位权成立且债务人对次债务人的债权真实有效：法院可能判决次债务人直接向工伤赔偿权利人履行债务，但履行范围以债务人对次债务人的债权为限。
• 若次债务人证明债务人对其存在未清偿债务且该债务影响代位权行使：法院可能根据具体情况调整代位行使的债权数额，或判决驳回部分或全部诉讼请求。
• 若证据不足或代位权不成立：法院可能判决驳回工伤赔偿权利人的诉讼请求。

建议：在实际操作中，工伤赔偿权利人应充分收集证据，证明其对债务人的债权以及债务人对次债务人的到期债权。同时，注意关注债务人与次债务人之间的债务情况，以防次债务人提出有效的抗辩。如有需要，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律建议。