父母受贿被判刑对孩子进国企的影响并非绝对，而是取决于多个因素，包括国企的招录政策、具体岗位的要求以及政治审查的严格程度等。以下是对此问题的详细分析：

1. 法律层面分析：

   • 根据我国相关法律规定，因犯罪受过刑事处罚的人员在公务员招录中会受到限制，但这一规定并不直接适用于国企招聘。国企招聘通常遵循的是自身的招录政策和程序，而非直接引用公务员法的相关规定。
   • 从法律条文的角度来看，父母犯罪并不直接决定子女是否能进国企。国企在招聘时，更侧重于考察应聘者自身的专业技能、工作能力、学历背景等方面。

2. 国企招录与政治审查：

   • 普通岗位：对于国企中的普通技术类、业务类岗位，政治审查通常不会过于严格，主要关注应聘者本人的情况。因此，父母受贿被判刑对这些岗位的入职影响较小。
   • 特殊岗位：然而，对于涉及国家安全、机要、保密等特殊性质的岗位，国企通常会进行严格的背景审查，包括对应聘者直系亲属情况的审查。如果父母有严重的刑事犯罪记录，尤其是受贿等贪污腐败类犯罪，可能会对子女应聘这些岗位产生负面影响，导致子女在政审环节无法通过。
   • 政治审查差异：不同国企单位对于政治审查的重视程度和标准存在差异。部分国企可能基于企业形象、社会责任等方面的考虑，对拟录用人员及其家庭成员的情况进行更为严格的审查。

3. 应对措施与建议：

   • 提前了解招录要求：在申请国企职位前，子女应仔细查阅招录公告，了解国企对政治审查的具体要求，以便做好相应的心理准备。
   • 增强自身竞争力：子女可以通过提升个人能力、学历背景、工作经验等方面来增强自己的竞争力。这样，即使在政审环节受到一定影响，也能通过其他方面的优势来弥补。
   • 保持诚信与正直：在政治审查中，诚信与正直是评价一个人的重要标准。子女应如实填写个人信息，不隐瞒、不造假，以展现自己的良好品质。

举例说明：假设某国企招聘一名财务人员，该岗位属于普通业务类岗位，政治审查相对宽松。在这种情况下，即使子女的父母因受贿被判刑，也不会对子女应聘该岗位产生太大影响。然而，如果该国企招聘的是一名涉及国家机密的岗位人员，政治审查将非常严格，此时父母的犯罪记录就可能成为子女应聘的障碍。

综上所述，父母受贿被判刑对孩子进国企的影响是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。如果子女面临此类情况，建议根据自身情况和目标国企的招录要求，制定合适的应对策略，并努力提升自己的综合素质和竞争力。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。