您好，非常理解您在厂内受伤后的焦急心情，关于如何找工厂处理这个问题，我会为您详细解答。

首先，您需要明确的是，根据工伤保险的相关规定，职工所在用人单位在工伤事故中承担首要的申报义务。这意味着，一旦您在厂内受伤，工厂有责任在事故伤害发生或职业病被确诊后的30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是工厂的法定义务，也是您后续享受工伤保险待遇的前提。

如果工厂未按时提出申请：

• 您或者您的近亲属（如配偶、父母、成年子女等），以及您所在工厂的工会组织，都有权在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请工伤认定需要准备哪些材料：

1. 工伤认定申请表：这份表格需要详细填写事故发生的时间、地点、原因以及您的伤害程度等基本情况。

2. 劳动关系证明：您需要提供与工厂存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工作证、工资单等。如果未签订劳动合同，也可以提供其他能够证明劳动关系的材料，如工作记录、同事证言等。

3. 医疗诊断证明：您需要提供医疗机构出具的医疗诊断证明原件，包括您受伤害时的初诊诊断证明。如果是职业病，还需要提供依法承担职业病诊断的医疗、卫生机构出具的职业病诊断证明书。

4. 其他相关材料：根据具体情况，您可能还需要提供事故调查报告、现场勘验笔录、证人证言等材料。如果涉及特殊情况，如职工死亡、因工外出期间受伤等，还需要提供相应的证明材料。

申请流程：

1. 准备材料：按照上述要求准备好所有申请材料，并确保材料的真实性和完整性。

2. 提交申请：将准备好的材料提交给工厂所在地的社会保险行政部门。如果工厂未按时提出申请，您也可以直接向社会保险行政部门提交申请。

3. 等待审核：社会保险行政部门会对您的申请材料进行审核。如果材料不全或不符合要求，他们会一次性书面告知您需要补正的全部材料。

4. 工伤认定决定：社会保险行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。如果事实清楚、权利义务明确，他们会在15日内作出决定。

5. 送达决定书：社会保险行政部门会将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达给您和工厂，并抄送社会保险经办机构。

后续建议：

• 在等待工伤认定决定期间，您应积极配合治疗，保留好所有医疗记录和费用单据。
• 如果工厂对工伤认定决定有异议，他们有权在收到决定书之日起60日内申请行政复议或提起行政诉讼。但请您放心，这不会影响您享受工伤保险待遇的权利。
• 如果您对工伤认定流程或相关政策有疑问，可以随时向社会保险行政部门或当地劳动保障部门咨询。

希望以上解答能够帮助您更好地了解如何找工厂处理工伤问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。