误工时间的计算需结合实际伤情恢复情况、医院建议及司法实践综合判断，具体分以下两种情形处理：

1. 若以医院证明为准
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工时间原则上根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若医院仅建议休息1个月，但您实际休息3个月，赔偿义务人通常仅需按1个月支付误工费，除非您能证明超出部分与事故存在直接因果关系（如伤情恶化需二次治疗）。

2. 若以鉴定结论为准
   若双方对误工时间存在争议，可申请司法鉴定机构对“误工期”进行评定。鉴定机构会结合伤情、治疗记录、恢复情况等因素综合判断，最终以鉴定报告载明的期限为准。例如，若鉴定结论认定误工期为3个月，则可按实际休息时间主张赔偿。

实务建议：

• 保留完整病历、诊断证明、休假建议单等材料，证明医院初始建议的休息期；
  
• 若实际休息时间超出建议期，需补充证据（如复诊记录、用药清单、康复证明等）证明延长休息的合理性；
  
• 协商不成时，及时委托律师启动鉴定程序，通过法律途径主张权益。
  

如有进一步证据或细节需要分析，可直接向我咨询。