误工费的计算主要依据受害人的实际误工时间和收入状况来确定，针对您提出的“医院建议休养3-4周”这一情况，误工费可以这样计算：

1. 确定误工时间：

   • 误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。在您的情况下，医院已经建议休养3-4周，这就是计算误工费的重要依据。
   • 如果实际休养时间与医院建议的时间有出入，比如提前恢复工作或延长休养时间，那么误工时间应相应调整，但需要有相应的医疗证明或单位证明来支持。

2. 计算收入状况：

   • 如果受害人有固定收入，误工费就按照实际减少的收入来计算。这通常需要提供工资单、银行流水或单位出具的收入证明等文件。
   • 如果受害人没有固定收入，比如从事个体经营或自由职业，那么误工费可以参照受害人最近三年的平均收入来计算。如果无法提供最近三年的平均收入证明，也可以参照当地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

3. 具体计算方法：

   • 假设受害人有固定收入，且月工资为X元，那么休养3-4周的误工费就是X元除以30天（或实际工作日天数）再乘以休养的天数（21天至28天）。
   • 如果受害人没有固定收入，就需要先确定其最近三年的平均收入或参照当地行业平均工资，然后再按照上述方法计算误工费。

额外提醒：

• 在处理交通事故赔偿时，除了误工费外，还可能涉及医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费以及残疾赔偿金（如果构成残疾）等多项费用。
• 为了确保自己的权益得到充分保障，建议您在处理交通事故赔偿时咨询专业律师，以便更准确地计算各项费用并维护自己的合法权益。

行动建议：

• 尽快收集并整理好相关证明材料，如医疗证明、收入证明等。
• 如果对误工费的计算或交通事故赔偿的其他方面有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。