结论前置：有职业病致残程度鉴定病史摘要，仍然需要做工伤认定。

详细分析：

1. 职业病致残程度鉴定与工伤认定的关系：

   • 职业病致残程度鉴定，通常是在已经确诊为职业病之后，对职业病对患者身体造成的残疾程度进行的评估。这一鉴定主要关注的是残疾的程度，以便确定相应的赔偿或补偿标准。
   • 工伤认定，则是确认劳动者是否因工作原因受到伤害，以及这种伤害是否符合工伤保险条例规定的工伤范围。工伤认定是享受工伤保险待遇的前提，它关注的是伤害的原因和性质。

2. 为何需要工伤认定：

   • 法律程序要求：根据《工伤保险条例》的规定，劳动者在遭受工伤后，需要首先进行工伤认定，以确认其伤害是否属于工伤范畴。只有经过工伤认定，劳动者才能享受工伤保险的相关待遇。
   • 赔偿依据：工伤认定是确定劳动者是否应获得工伤保险赔偿的关键步骤。即使劳动者已经进行了职业病致残程度鉴定，但如果没有经过工伤认定，其赔偿请求可能无法得到支持。
   • 保障权益：工伤认定不仅关乎劳动者的经济赔偿，还涉及其医疗、康复、职业培训等多方面的权益。通过工伤认定，劳动者可以确保自己获得全面的保障。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 及时申请：劳动者在发现自己可能患有职业病或遭受工伤后，应及时向用人单位提出工伤认定申请，并按照规定的程序提交相关材料。
   • 保留证据：劳动者应保留好与职业病或工伤相关的所有证据，如医疗记录、工作记录、证人证言等，以便在工伤认定过程中提供有力的支持。
   • 寻求帮助：如果劳动者在工伤认定过程中遇到困难或疑问，可以寻求专业律师或相关机构的帮助，以确保自己的权益得到保障。

法律建议：

• 如果你已经进行了职业病致残程度鉴定，但尚未进行工伤认定，建议你尽快向用人单位或当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在申请工伤认定时，务必提供完整的医疗记录、工作记录等相关证据，以支持你的申请。
• 如果你在工伤认定过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我将为你提供专业的法律帮助。