当然可以去找他要，并且你有权利要求他支付相应的送餐费用。以下是从不同角度为你进行的分析：
法律角度
合同关系：
- 如果你与工厂之间有明确的口头或书面协议，约定了送餐服务及费用，那么工厂就有义务按照约定支付费用。这是基于《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，合同一旦成立，双方都有义务履行。
无因管理：
- 即使没有明确的合同，如果你为工厂提供了送餐服务，且工厂接受了这一服务，那么从法律上讲，这也构成了一种无因管理关系。无因管理是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务的行为。在这种情况下，你有权要求工厂支付因此产生的合理费用。
实际操作角度
沟通协商：
- 首先，你可以尝试与工厂的相关负责人进行沟通，说明你的送餐服务及应得的费用，看是否能够通过协商解决问题。很多时候，通过友好的沟通就能达成共识，避免不必要的法律纠纷。
收集证据：
- 如果沟通无果，你需要开始收集证据来支持你的主张。这包括送餐的记录（如送餐单、签收单等）、与工厂的沟通记录（如短信、微信聊天记录等）以及任何能够证明你提供了送餐服务且工厂接受了这一服务的证据。
法律途径：
- 如果工厂仍然拒绝支付费用，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向当地的劳动监察部门投诉（如果送餐服务被视为劳动关系的一部分）或者向法院提起诉讼。在提起诉讼前，建议你咨询专业的律师，以确保你的权益得到充分保护。
注意事项
- 在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。不要因为情绪激动而做出过激的行为，这可能会对你的权益产生不利影响。
- 如果你对法律程序不熟悉，或者担心自己无法有效维护自己的权益，可以考虑寻求专业律师的帮助。我可以为你提供专业的法律咨询和代理服务，帮助你更好地解决问题。
综上所述，你有权利要求工厂支付送餐费用，并且可以通过沟通协商、收集证据以及法律途径等方式来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。