被催收查到上班地点本身并不违法，但催收行为必须遵守法律规定，不得侵犯你的合法权益。以下从不同角度为你详细分析：
催收行为的合法性边界
合法催收：
- 催收人员有权通过合法途径了解你的工作信息，比如通过公开渠道查询、联系你本人确认等，这是为了与你沟通还款事宜，属于合法的债权追讨行为。
- 合法催收应当遵循诚实信用原则，不得使用欺骗、胁迫等不正当手段。
非法催收：
- 如果催收人员通过非法手段获取你的工作信息，比如窃取、购买你的个人信息，或者通过威胁、恐吓等方式迫使你透露工作信息，这些行为都是违法的。
- 催收人员不得在你的工作场所进行骚扰、威胁、恐吓等行为，这些行为可能构成对公共场所秩序的扰乱，或者对你个人名誉、隐私的侵犯。
催收行为可能涉及的违法行为
侵犯隐私权：
- 如果催收人员未经你同意，擅自公开或传播你的工作信息，可能构成对你隐私权的侵犯。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
扰乱公共场所秩序：
- 如果催收人员在你的工作场所进行大声喧哗、纠缠、威胁等行为，可能构成对公共场所秩序的扰乱。
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱公共场所秩序的行为，可能会受到警告、罚款或者拘留等行政处罚。
非法拘禁或敲诈勒索：
- 在极端情况下，如果催收人员采取非法手段限制你的人身自由，或者以威胁、恐吓等方式迫使你偿还债务，可能构成非法拘禁或敲诈勒索等犯罪行为。
- 这些行为将受到《中华人民共和国刑法》的严厉制裁。
应对建议
保持冷静：
- 面对催收行为，首先要保持冷静，不要因为催收人员的言辞或行为而惊慌失措。
了解自己的权益：
- 了解自己在法律上的权益，包括隐私权、名誉权等，以便在受到侵犯时能够及时维护自己的权益。
收集证据：
- 如果催收行为涉嫌违法，尽量收集相关证据，比如录音、录像、聊天记录等，以便在需要时向相关部门举报或寻求法律帮助。
寻求法律帮助：
- 如果催收行为给你造成了困扰或损失，可以及时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。
总结来说，被催收查到上班地点本身并不违法，但催收行为必须遵守法律规定。如果催收行为涉嫌违法或侵犯了你的合法权益，你可以通过收集证据、寻求法律帮助等方式来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。