您好，关于您提出的“满10年休年假10天是否必须是在同一单位”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，享受带薪年休假是职工的一项基本权利，这一权利并不完全受限于是否在同一单位工作。根据《职工带薪年休假条例》以及《企业职工带薪年休假实施办法》的相关规定，职工连续工作1年以上的，就有权享受带薪年休假。这里的“连续工作1年以上”并没有明确限定必须在同一单位。

进一步地，人力资源社会保障部办公厅在相关复函中也明确指出，“职工连续工作满12个月以上”既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。这意味着，只要您的工作时间累计起来满足条件，无论是否在同一单位，都可以享受相应的年休假。

对于您提到的“满10年休年假10天”的情况，这实际上是指职工累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天。这一规定同样不受是否在同一单位工作的限制。只要您的工作时间累计起来已经满10年，无论您是在一个单位连续工作满10年，还是在多个单位累计工作满10年，您都有权享受10天的年休假。

最后，我想提醒您的是，年休假期间，您应该享受与正常工作期间相同的工资收入。如果用人单位未安排您休年休假或者未支付您应休未休年休假的工资报酬，您有权依法维护自己的合法权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。